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2 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Toledo/Pr – página 3
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Divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento de candidatos; cadastro, alterações, compra mensal de benefícios (vt, mobilidade, va/vr) e contato com fornecedores; lanç...
Admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, encargos mensais, dctfweb, fgts digital, conectividade icp, lidar com diversos sindicatos, enquadramentos sindicais, benefícios mens...
- Realizar alinhamento de perfil, abertura de vaga, publicação de vagas, recrutamento e seleção, entrevistas e processo de admissão - Identificar necessidades de treinamentos e des...
Dar suporte nas atividades de controle de ponto, cadastro de admissões e conferência de folha de pagamento....
Apoiar nos processos admissionais e demissionais, controle de documentação de colaboradores, acompanhar a integração de novos colaboradores. Efetuar a gestão de benefícios, garanti...
Apoiar nos processos admissionais e demissionais, controle de documentação de colaboradores, acompanhar a integração de novos colaboradores. Efetuar a gestão de benefícios, garanti...
Oportunidade para atuar como analista de recursos humanos generalista. Responsável por processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvo...
Apoiar nos processos admissionais e demissionais, controle de documentação de colaboradores, acompanhar a integração de novos colaboradores. Efetuar a gestão de benefícios, garanti...
Dará suporte nas atividades de controle de ponto, cadastro de admissões e conferência de folha de pagamento....
Responsável por gerenciar e acompanhar o fechamento mensal do ponto e da folha de pagamento, realizando o controle de jornadas, escalas e banco de horas por meio do sistema de pont...
Todas as atividades pertinentes a função - com experiência em reestruturação/ indicadores. Contatar 41--9--87--11--98--75...
Dará suporte nas atividades de controle de ponto, cadastro de admissões e conferência de folha de pagamento....
Vaga efetiva. Formação em gestão de recursos humanos, psicologia ou administração. Necessário experiência na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: ...
Dará suporte nas atividades de controle de ponto, cadastro de admissões e conferência de folha de pagamento....
Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para integrar nossa equipe! Local: quatro barras/pr (ou regiões próximas) Principais atividades: Apontamento e conferência de...
Vaga para atuar em recursos humanos, com foco em atrair, desenvolver e reter talentos, alinhando pessoas à estratégia do negócio. Atuará na gestão de desempenho, clima, cultura, de...
Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para atuar com foco em rotinas de departamento pessoal e gente & gestão. O(a) profissional será responsável pelo fechamento d...
• gestão estratégica de recursos humanos, com foco em alinhamento técnico e comportamental de equipes. • implementação e acompanhamento de políticas e processos de gestão de pessoa...
Buscamos um analista de recursos humanos focado em departamento pessoal e gente & gestão. Responsabilidades incluem fechamento da folha, interface com a contabilidade, administraçã...
Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para atuar com foco em rotinas de departamento pessoal e gente & gestão. Responsabilidades: Fechamento da folha de pagamento ...
Descrição Geral
Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, realizar admissões, conferência de documentos, integração e atualizações cadastrais, acompanhar e realizar o controle de ponto, ajustes de jornada, apoiar a liderança em processos de feedback, alinhamentos e tratativas simples do dia a dia, organizar treinamentos, registros, listas de presença e indicadores da área, administrar benefícios, realizar a folha de pagamento completa, realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre políticas internas, elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles internos do setor, contribuir com ações de clima, integração e comunicação interna.
Benefícios
Benefícios: vt, mobilidade, va/vr.
Requisitos
Ensino superior completo em rh, administração, psicologia ou áreas afins; organização, boa comunicação, responsabilidade e capacidade de trabalhar com autonomia; conhecimento básico das rotinas de rh e legislação trabalhista; familiaridade com excel e sistemas de rh.
Atribuições
Divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento de candidatos; cadastro, alterações, compra mensal de benefícios (vt, mobilidade, va/vr) e contato com fornecedores; lançar eventos (faltas, atrasos, adicionais, horas extras).
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