Atribuições

Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de rh, executando processos de recrutamento e seleção, gerindo rotinas de administração de pessoal, administrando benefícios, apoiando programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo o cumprimento de políticas e procedimentos, atuando como parceiro(a) estratégico(a) de gestores e colaboradores, participando ativamente na criação, condução e acompanhamento de projetos e ações de rh. Requisitos: Ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas correlatas, pacote office intermediário principalmente excel, conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de dp, experiência com técnicas de entrevista, r&s, administração de benefícios e controle de ponto, vivência com sistemas de gestão de rh e plataformas de recrutamento, experiência prévia em rh generalista. Benefícios: Refeição no local, va, vt ou auxílio mobilidade, seguro de vida e folga de aniversário. Salário: R$ 4.500,00.