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Executar a folha de pagamento de diversos clientes, incluindo admissões, rescisões, férias e afastamentos. Processar e transmitir as obrigações acessórias trabalhistas e previdenci...
Com experiência em gestão e controle de benefícios, compras de vale transporte, vale refeição, plano odontológico, plano de saúde e demais benefícios, manutenção de ponto eletrônic...
Empresa de médio porte, situada no bairro uberaba, em curitiba/pr, contrata profissional com vivência na área de recursos humanos para atuar com: Processos de onboarding Recrutam...
A medprime clínica gestão e saúde s/a busca analista de rh para gestão de contratos terceirizados, garantindo excelência em admissão, folha, benefícios, escalas e relacionamento co...
O hospital pequeno príncipe, instituição filantrópica de referência na saúde infantojuvenil, busca analista de rh jr. Para atuar em curitiba/pr. Principais atividades: Ministrar tr...
Escritório de contabilidade localizado no centro de curitiba, busca analista de recursos humanos, para atuar presencial. Atividades: • atendimento a funcionários • fechamento e...
Este profissional será o responsável pelo setor de rh de uma indústria de pequeno porte atuando em todas as rotinas do setor. Manterá contato com os colaboradores, lideranças e ges...
A camargo & campos recursos humanos busca para seu cliente, renomada indústria na fazenda rio grande/pr, um(a) analista de recursos humanos com sólida experiência em folha de pagam...
Descrição responsabilidades e atribuições - realizar alinhamento de perfil, abertura de vaga, publicação de vagas, recrutamento e seleção, entrevistas e processo de admissão - i...
Será responsável por conduzir os processos de admissão, integração e desligamento, além de cuidar da jornada de trabalho (como controle de ponto e banco de horas), férias, exames o...
Será responsável por conduzir os processos de admissão, integração e desligamento, além de cuidar da jornada de trabalho (como controle de ponto e banco de horas), férias, exames o...
Atendimento a colaboradores e terceiros, condução de processos de admissão e demissão, controle de cartão e de férias, execução das rotinas do departamento pessoal, interpretação d...
Escritório de contabilidade localizado no centro de curitiba, busca analista de recursos humanos, para atuar presencial. Atividades: • atendimento a funcionários • fechamento e...
Efetuar processo de registro de colaboradores, demissão, consultoria trabalhista a clientes, calculo folha pagamento de empresas sob os regimes do simples nacional, presumido e luc...
Acompanhar e integrar novos colaboradores atuar com departamento pessoal (admissões, rescisões, benefícios) atuar nos subsistemas de rh organizar ações e eventos internos realizar ...
Experiência em gestão e controle de benefícios (vale transporte, vale refeição, plano odontológico, plano de saúde), manutenção de ponto eletrônico, noções de folha de pagamento (d...
Experiência em gestão e controle de benefícios, compras de vale transporte, vale refeição, plano odontológico, plano de saúde e demais benefícios, manutenção de ponto eletrônico, n...
Analista de recursos humanos generalista para indústria em são josé dos pinhais. Responsabilidades: - rotinas do departamento pessoal (controle de ponto, organização das informaçõe...
A araúz está contratando um analista de recursos humanos em curitiba. Requisitos: Desejável formação em psicologia experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvim...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Almirante Tamandaré/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos.
Atribuições
Atividades: Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho apoiar gestores e colaboradores no desenvolvimento e acompanhamento dos planos de desenvolvimento individual (pdis) auxiliar na construção e revisão de planos de carreira e sucessão, identificando e desenvolvendo talentos internos para futuras posições de liderança liderar o processo de pesquisa de clima e cultura propor e executar ações de engajamento e desenvolvimento que fortaleça nossos valores e promovam um ambiente de trabalho mais colaborativo e motivador estruturar o plano de treinamentos, com base no levantamento de necessidades e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa apoiar na gestão e curadoria de conteúdos para a nossa universidade corporativa, fomentando uma cultura de aprendizado contínuo dar suporte ativo na organização de eventos corporativos. Requisitos e qualificações: Superior cursando ou completo em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas sólida experiência na área de desenvolvimento humano e organizacional, com vivência nos subsistemas de t&d, gestão de desempenho e clima organizacional conhecimento em metodologias de lnt e avaliação de eficácia de treinamento familiaridade com ferramentas de avaliação de desempenho conhecimento em aplicação e análise disc conhecimento em workspace.
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