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8 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Pinhais/Pr – página 8
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Estamos em um momento de estruturação e precisamos de uma pessoa para construir o nosso setor de Recursos Humanos. Nossas rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, buroc...
Apoio nas rotinas administrativas de recursos humanos; controle e processamento da folha de pagamento; suporte nas demandas do departamento pessoal; realização de processos de admi...
Diferenciais experiência em empresa operacional/logística/distribuição vivência com equipes grandes experiência com implantação de processos de rh conhecimento em indicadores e ges...
Apoiar nos processos admissionais e demissionais, controle de documentação de colaboradores, acompanhar a integração de novos colaboradores. Efetuar a gestão de benefícios, garanti...
Apoiar nos processos admissionais e demissionais, controle de documentação de colaboradores, acompanhar a integração de novos colaboradores. Efetuar a gestão de benefícios, garanti...
Oportunidade para atuar como analista de recursos humanos generalista. Responsável por processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvo...
Apoiar nos processos admissionais e demissionais, controle de documentação de colaboradores, acompanhar a integração de novos colaboradores. Efetuar a gestão de benefícios, garanti...
Vaga para atuar em recursos humanos, com foco em atrair, desenvolver e reter talentos, alinhando pessoas à estratégia do negócio. Atuará na gestão de desempenho, clima, cultura, de...
O profissional atuará na área de recursos humanos, apoiando as rotinas gerais do setor, com foco principal em treinamento e desenvolvimento. Requisitos exigidos: Graduação completa...
Apoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento, retorno a candidatos). Controle e organização de documentos de colaboradores. Integração de novos funcionários....
Vaga de teste para validação de publicação de vagas...
Empresa fabricante de implementos rodoviários com cerca de 630 colaboradores, líder nacional no segmento. Cidade: Ibiporã/pr horário: 07h27 - 17h15 - segunda à sexta atividades: F...
A rulltec máquinas e equipamentos industriais busca profissional para recursos humanos com experiência e formação na área. Requisitos: disponibilidade para atuar no parque industr...
Responsabilidades e atribuições: Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do rh. Suporte em ações estratégicas de rh, como cargos e salários e avaliação de gente....
A cmnp busca um analista de recursos humanos para sua unidade em jussara - pr. Requisitos: Cursando ensino superior em gestão de recursos humanos, administração, psicologia conh...
Responsabilidades e atribuições: Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do rh, suporte em ações estratégicas de rh, como cargos e salários e avaliação de gente,...
Planejar e executar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa. Executar recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos e adequação às necessidad...
A rulltec máquinas e equipamentos industriais busca profissional para recursos humanos com experiência e formação na área. Requisitos: Disponibilidade para atuar no parque industri...
A rulltec máquinas e equipamentos industriais busca profissional para atuar na área de recursos humanos. experiência na área é desejável, mas não obrigatória. Para maiores informaç...
Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do rh, suporte em ações estratégicas de rh, como cargos e salários e avaliação de gente, atendimento interno à colaborado...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Toledo/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de Recursos Humanos.
Atribuições
Estamos em um momento de estruturação e precisamos de uma pessoa para construir o nosso setor de Recursos Humanos. Nossas rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, burocracia de contratação/demissão) já são bem atendidas pelo nosso escritório. Portanto, seu foco principal será estratégico e humano: cuidar do desenvolvimento das nossas pessoas. Buscamos um perfil "mão na massa". Se você está estudando e quer a oportunidade de implementar projetos reais, ou se já tem experiência e quer replicar o que aprendeu construindo um setor com a sua assinatura, essa vaga é para você. O que você vai fazer (Responsabilidades) Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atraindo talentos alinhados à nossa cultura e garantindo contratações mais assertivas. Treinamento e Desenvolvimento: Estruturar a integração de novos funcionários (onboarding) e criar programas de treinamentos internos contínuos. Cargos e Salários: Desenhar e implementar o plano de carreiras, definindo papéis, expectativas e remuneração. Clima e Engajamento: Promover ações de qualidade de vida, bem-estar e melhoria do clima organizacional. Ponte com a Contabilidade: Ser o elo de comunicação para o repasse de informações de folha (faltas, atestados, admissões). O que buscamos (Requisitos) Escolaridade: Cursando ou Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Dois caminhos possíveis: Perfil Júnior/Estudante: Proatividade extrema, muita vontade de aprender e coragem para propor e aplicar processos novos. Perfil Experiente: Vivência comprovada nas rotinas de R&S, T&D e Cargos e Salários, com capacidade de adaptar grandes práticas para a realidade da nossa empresa. Habilidades: Pacote Office intermediário (Word, Excel, PowerPoint), excelente comunicação, empatia e organização.
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