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1 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Piedade/Sp – página 10
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Departamento Pessoal: Processar admissões, demissões e movimentações contratuais. Executar cálculo e conferência da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias. Co...
Escritório contábil contrata profissional da área de departamento pessoal/rh. Atividades: Processar e conferir folha de pagamento de empresas clientes Realizar admissões, rescisõ...
Requisitos: formação superior em recursos humanos, administração ou áreas correlatas / experiência prévia em rotinas generalistas de rh / conhecimento em legislação trabalhista e p...
Analista de recursos humanos pleno empresa: infobase local: são paulo/sp (pinheiros) tipo de contrato: clt área de atuação: recursos humanos Atuação com foco em desenvolvimen...
Buscamos profissional com atuação focada em administração de pessoal e folha de pagamento, que tenha atenção a detalhes, senso de responsabilidade e comprometimento com prazos e co...
O profissional irá conduzir processos de recrutamento e seleção de pessoas, administrar folha de pagamento, benefícios e esocial, conhecimento em legislação trabalhista e convençõe...
Vaga de analista de recursos humanos jr, as responsabilidades incluem admissão, demissão, cadastro de colaborador no sistema interno, suporte no jurídico com documentação de colabo...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) analista de recursos humanos jr. Buscamos un perfil organizado, proactivo y con interés en desarrollarse dentro del área de talento humano. ...
Analista de recursos humanos Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração ou recursos humanos. Desejável pós-Graduação em recursos humanos, gestão de pessoas o...
Analista de recursos humanos Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração ou recursos humanos. Desejável pós-Graduação em recursos humanos, gestão de pessoas...
Vaga para analista de recursos humanos. Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção Realizar integração de novos colaboradores Apoiar na gestão de...
Vaga presencial Analista de recursos humanos sênior Empresa localizada na região industrial de piracicaba/sp Competências: Domínio em processos de recursos humanos. Conhecimentos s...
Vaga presencial para analista de recursos humanos sênior. Empresa localizada na região industrial de piracicaba/sp. Horário de trabalho: segunda à quinta das 07:30 às 17:30, sextas...
Vaga presencial para analista de recursos humanos sênior. Empresa localizada na região industrial de piracicaba/sp. Horário de trabalho: segunda à quinta das 07:30 às 17:30 e sexta...
Vaga #3045: analista de recursos humanos Requisitos: - Formação em psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas - experiência em processos de recrutamento e seleção -...
A direcção de recursos humanos da organizações gelvisol, lda. Informa que se encontram abertas vagas para profissionais com mínimode experiência, nas seguintes áreas: Recursos huma...
Requisitos: ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas experiência prévia em recursos humanos, preferencialmente como bp ou atuação...
Atuar no processo de admissão, desde a coleta de documentação até a integração do colaborador. Realizar o processo de rescisão, conferindo e realizando os apontamentos necessários....
Buscamos um(a) rhbp com atuação estratégica em desenvolvimento humano organizacional (dho), com forte protagonismo em cultura, experiência do colaborador e gestão de desempenho. Es...
Atuação estratégica nas rotinas de recursos humanos, apoiando os processos e desenvolvimento organizacional....
Descrição Geral
Empresa do mercado varejista de moda casual e infantil, faz toda a parte de produção, confecção e bordados das camisetas.
Requisitos
Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, Sistemas de folha e eSocial, controle de ponto, benefícios e encargos com conhecimento atualizado da legislação trabalhista. Vivência/Noções das atividades de RH como recrutamento e seleção, apoio a gestores e colaboradores, indicadores, etc). Pacote Office e ERP, preferencialmente Sênior. Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas (superior completo ou cursando).
Atribuições
Departamento Pessoal: Processar admissões, demissões e movimentações contratuais. Executar cálculo e conferência da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias. Controlar férias, afastamentos, benefícios e ponto eletrônico. Realizar envio de informações ao eSocial, SEFIP, FGTS e demais obrigações trabalhistas. Garantir cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área. Recursos Humanos: Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas, benefícios e outras. Recrutamento e Seleção de vagas operacionais. Apoiar processos de integração de colaboradores. Apoiar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, custos de pessoal etc.). Apoiar organização de documentos e políticas internas de gestão de pessoal. Suporte administrativo em ações de treinamento e desenvolvimento. Apoio aos gestores em demandas pontuais em gestão de pessoas.
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