Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição Geral

Buscamos um(a) rhbp com atuação estratégica em desenvolvimento humano organizacional (dho), com forte protagonismo em cultura, experiência do colaborador e gestão de desempenho. Essa posição terá papel fundamental na evolução da jornada do colaborador, no fortalecimento da cultura organizacional e no apoio às lideranças para construção de times de alta performance. Principais responsabilidades: Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças e bps Conduzir e evoluir iniciativas de cultura e engajamento Liderar ciclos de avaliação de desempenho (end-To-End) Estruturar e acompanhar pesquisas de clima e experiência do colaborador Apoiar a jornada do colaborador (onboarding e marcos dias) Analisar indicadores de gente e propor ações estratégicas Apoiar o desenvolvimento dos bps na atuação consultiva Conduzir planos de ação a partir de diagnósticos organizacionais Atuar como guardião(a) da cultura e boas práticas da empresa Requisitos: experiência como rhbp ou em dho Vivência com avaliação de desempenho, clima e cultura Capacidade analítica e leitura de indicadores experiência com atuação consultiva junto à liderança Comunicação estruturada e capacidade de influência Perfil protagonista, com senso de dono Ensino superior completo em psicologia, administração, marketing ou áreas correlatas (pós-Graduação será considerada um diferencial) Diferenciais: experiência em empresas de tecnologia ou consultoria Vivência com programas estruturados de jornada do colaborador experiência com projetos de cultura em escala Atuação com okrs ou gestão por resultados Benefícios: Vr/va no cartão flexível (flash): R$ 700,00 Assistência médica amil (mensalidade + coparticipação) Seguro de vida Acesso ao totalpass Assistência pet petlove Parcerias com descontos em cursos, graduações e pós-Graduações Salário: a combinar (conforme pretensão salarial).