Descrição Geral

Executar os processos de recrutamento e seleção, no corporativo acompanhar os indicadores relacionados ao setor de recursos humanos criar materiais e aplicar treinamentos relacionados a área de rh garantir a execução de ações de responsabilidade social do grupo auxiliar na atualização de políticas e procedimentos, garantindo documentos necessários para auditorias. Ensino superior completo em psicologia, administração ou gestão de rh conhecimento e experiência nas rotinas de rh conhecimentos intermediários/avançados em informática, sistemas de rede, telecomunicações e pacote office domínio de cálculos, estatística e gestão de indicadores. Pós em psicologia organizacional, rh ou gestão de pessoas. Conhecimento em certificações e auditorias residir em juazeiro ou petrolina.