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5 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Nova Friburgo/Rj – página 10
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Descrição do Cargo / Responsabilidades: Atuará como RH na Indústria, na função de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS com foco em treinamento e desenvolvimento ? Toda rotina de R&S: div...
Procuramos um analista de recursos humanos com experiência comprovada em recrutamento e seleção ou em departamento pessoal, trabalhado em empresas de médio e grande porte. É precis...
A equipare alic. Onáy está com vaga aberta para analista de recursos humanos em volta redonda - Rj. Requisitos obrigatórios: necessário formação superior completa em gestão de rh,...
Responsabilidades: - Gestão de desempenho - Recrutamento e seleção - Treinamento e desenvolvimento - Gerenciar planos de benefícios - Avaliar o desempenho dos funcionários - Identi...
Analisar novas contratações, alterações salariais, movimentações de pessoal e promoções que estejam de acordo com a política de remuneração e orçamento, garantindo que estejam em c...
Vaga para analista de recursos humanos jr em uma empresa multinacional no rio de janeiro. Será responsável por criar e atualizar tabela salarial, analisar novas contratações, alter...
Vaga de analista de recursos humanos com experiência na área de recrutamento e seleção ou dp e que tenha trabalhado em empresas de médio e grande porte. É necessário ter graduação ...
Vaga de analista de recursos humanos jr para atuar no rio de janeiro. Requisitos obrigatórios: ensino superior completo em psicologia, administração, pedagogia ou área afim experiê...
Jornada reduzida - Pj Principais atribuições: Condução de processos seletivos Desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento Acompanhamento e atualização de polít...
O analista de recursos humanos irá executar os processos seletivos em todas as etapas, desde o alinhamento de perfil com o gestor, busca ativa de candidatos e através de plataforma...
O analista de recursos humanos será responsável pelo recrutamento e seleção, benefícios, departamento pessoal e auxiliar em todo processo de gestão de pessoas....
Ensino médio completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Ser (a), proativo (a), (a) e facilidade de trabalhar em equipe....
O profissional será responsável pela realização de atividades pertinentes a área, tais como recrutamento e seleção, benefícios, departamento pessoal e demais atividades relativas a...
Empresa de grande porte contrata analista de recursos humanos jr - Rj. Requisitos obrigatórios - Ensino superior completo em psicologia, administração, pedagogia ou área afm - expe...
Empresa de grande porte está contratando analista de recursos humanos jr, com ensino superior completo em psicologia, administração, pedagogia ou área afim, e experiência em recrut...
O(a) analista de recursos humanos irá executar os processos seletivos em todas as etapas, desde o alinhamento de perfil com o gestor, busca ativa de candidatos e através de platafo...
Empresa de grande porte contrata analista de recursos humanos jr para o rio de janeiro. Requisitos obrigatórios: - Ensino superior completo em psicologia, administração, pedagogia ...
experiência em remuneração, gestão de orçamento e informações gerenciais salário a combinar experiência em sap, power bi e excel avançado....
Atendimento ao público; recrutamento e seleção; atividades de departamento pessoal; rh generalista....
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Rio de Janeiro/RJ do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de Recursos Humanos.
Atribuições
Descrição do Cargo / Responsabilidades: Atuará como RH na Indústria, na função de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS com foco em treinamento e desenvolvimento ? Toda rotina de R&S: divulgação de vagas, triagem de currículos, Análise de perfil para contratação, entrevistas, retorno a candidatos, atendimento e separação de documentação para admissão, mento para ASO e abertura de conta. ? Responsável por desenvolver estratégias para redução de turnover ? Entrevista de desligamento ? Gestão de conflitos ? Treinamento e desenvolvimento dos gestores ? Avaliações de desempenho de todos os colaboradores principalmente os que estão em período de experiência ? Programação de férias juntos com os gestores ? Plano de cargos e salários ? Endomarketing, campanhas, programas de retenção de talentos ? Controle da entrega de EPI e gerenciamento de ASOs, admissionais, periódicos e demissionais. ? Apresentar para o gestor/ direção novas idéias e projetos, assim como relatório de desenvolvimento dos colaboradores Formação e experiências desejáveis: Requisitos: Ensino superior Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas relacionadas. experiência, e ter trabalhado em indústria será um diferencialdisponibilidade de tempo. Forma de Trabalho: Presencial Bairro: Ramos Cidade: Rio de Janeiro Benefícios: – Vale Transporte – Cesta Básica – Convênio Médico – Convênio Odontológico – Seguro de Vida em Grupo – PLR ou Bonificações – Acesso a plataforma de Cursos Cefis – Convenio Firjan Horário de Expediente: Segunda a quinta de 08:00 as 18:00 e sexta de 08:00 as 17:00 Salário: R$ 3.000,00 depois da experiência R$3.500,00
Disponibilidade
Tarde, Manhã.
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