Vaga de Analista de Recursos Humanos

Atribuições

Responsabilidades: - Gestão de desempenho - Recrutamento e seleção - Treinamento e desenvolvimento - Gerenciar planos de benefícios - Avaliar o desempenho dos funcionários - Identificar necessidades de contratação - Conduzir processos seletivos para atrair e contratar os melhores talentos - Planejar e implementar programas de treinamento - Desenvolver as habilidades e competências dos funcionários - Fornecer feedback e estabelecer metas de desempenho - Administração de benefícios e compensações - Relações trabalhistas e gestão de conflitos - Compliance e conformidade legal Requisitos: - experiência de até na área de rh - Conhecimento prático em planilhas e ferramentas de análise de dados - Habilidade de resolver conflitos - Sensibilidade cultural - Ensino superior completo na área de psicologia, recursos humanos e departamento pessoal - e empático, com excelentes habilidades interpessoais - Proativo e orientado para resultados - Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe - Organizado Benefícios: - Vt e ajuda de custo - Auxílio refeição - Ambiente de trabalho moderno e colaborativo - Jornada de trabalho: segunda a sexta das 09h às 18h - Pretensão salarial a combinar Com o assunto: vaga em recursos humanos.