Descrição Geral

Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos auxiliar nos processos de admissão, integração, desligamento de colaboradores dar suporte às rotinas de administração de pessoal, como controle de documentos, benefícios, ponto, férias e atualização de cadastros apoiar a organização e execução de treinamentos e ações internas auxiliar no acompanhamento de indicadores de rh e elaboração de relatórios simples atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas sobre políticas e processos de rh. Requisitos: formação superior em recursos humanos, administração, ciências contábeis ou áreas correlatas experiência prévia em departamento pessoal conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária vivência com folha de pagamento e encargos sociais domínio do pacote office, especialmente excel organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade boa comunicação, organização e atenção aos detalhes diferenciais: experiência prévia em rotinas de rh e departamento pessoal, mínimoconhecimento em sistemas de rh ou plataformas de recrutamento cursos complementares na área de recursos humanos/dp. Benefícios: vale refeição assistencia médica bra-Seg plano odontológico bradesco vale transporte Salário: R$ 3.200,00.