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Responsável pela análise e fechamento da folha de pagamento, incluindo inputs, conferências, checklists, cálculos e rotinas mensais, bem como pelo tratamento e análise de divergênc...

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Oportunidade em são paulo analista de recursos humanos! Você é apaixonado(a) por pessoas, gosta de desafios e tem aquele perfil proativo que faz acontecer? Então essa oportunidad...

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Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para integrar nosso time! Aqui, buscamos uma pessoa que tenha interesse em desenvolver seus conhecimentos, assumir novos desa...

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A dhl está contratando um analista de recursos humanos pleno com foco em recrutamento e seleção. Esta é uma oportunidade de contrato temporário, oferecendo chances reais de efetiva...

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Vaga para analista de recursos humanos em sp. Requisitos: - Formação em rh ou áreas correlatas. - experiência em processos de rh. Benefícios: - Salário. - Plano de carreira. Salári...

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analista de recursos humanos
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Responsabilidades: atuação generalista na área de recursos humanos, com foco em departamento pessoal apoio e acompanhamento de folha de pagamento controle e conferência de ponto el...

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Cargo: analista de recursos humanos
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Sao Paulo
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Estamos buscando analista de rh! Procuramos uma pessoa generalista, organizada, analítica e mão na massa, com domínio em administração de pessoal e interesse em atuar também nas demais frentes de gestão de pessoas. Principais responsabilidades Administração de pessoal 1 conferência e acompanhamento de folha de pagamento, férias, rescisões, 13 salário, adiantamentos e encargos 2 controle e tratamento de ponto, banco de horas e inconsistências 3 acompanhamento de processos de admissão, desligamento e movimentações de pessoal 4 conferência de informações e documentos dos pela contabilidade acompanhamento de esocial, encargos e obrigações trabalhistas, conforme responsabilidades internas 5 controle e atualização da documentação dos colaboradores 6 administração e conferência de benefícios, incluindo movimentações, inclusões, exclusões, coparticipações e relatórios para pagamento 7 acompanhamento de convenções coletivas, reajustes, pisos, benefícios e descontos sindicais. Rh generalista 1 recrutamento & seleção e entrevistas por competências 2 onboarding e integração 3 acompanhamento de treinamentos, desenvolvimento, 1:1, pdi e avaliações de desempenho. 4 apoio às lideranças como parceiro de rh 5 clima, cultura, engajamento e comunicação interna 6 acompanhamento de indicadores, relatórios e dashboards 7 administração de sistemas e plataformas de rh e apoio a melhorias, nos processos de rh. O que buscamos Superior completo ou cursando em rh, administração, psicologia ou áreas correlatas experiência consistente em administração de pessoal Domínio em folha, férias, rescisões, ponto, benefícios e legislação trabalhista Domínio no excel, indicadores e sistema sólidos Domínio em benefícios, de preferência no sistema flash. Organização, atenção aos detalhes, senso de urgência e capacidade de priorização Preferência para os que residem no abcd/sp.

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