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Atuar em processos de recrutamento e seleção, como anúncio de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e envio de feedbacks. Auxiliar na coleta, análise e elaboraçã...
Vaga para analista de recursos humanos, com atuação nas filiais do pi, ba e ce. Requisitos: Formação superior completa em administração, recursos humanos ou áreas correlatas conhec...
Ensino superior cursando ou concluído em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins experiência na área de treinamento e desenvolvimento e comunicação interna conhe...
Responsável por executar e acompanhar atividades de média complexidade nos diversos subsistemas de recursos humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, adm...
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Vaga para analista de recursos humanos, com ensino superior cursando ou concluído em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins, experiência na área de treinamento ...
A âme gastronomia está com vaga aberta para analista de recursos humanos na região de maraponga (ce). Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em psicologia, administr...
A âme gastronomia está com vaga aberta para analista de recursos humanos na região de maraponga (ce). Requisitos: - ensino superior completo ou em andamento em psicologia, administ...
A uniateneu busca profissional para a vaga de analista de recursos humanos. Requisitos: Ensino superior cursando ou concluído em administração, psicologia, recursos humanos ou áre...
A uniateneu busca profissional para a vaga de analista de recursos humanos. Requisitos: Ensino superior cursando ou concluído em administração, psicologia, recursos humanos ou áre...
Descrição atividades: Gestão de ponto, folha, férias, rescisões e benefícios recrutamento, seleção e integração de colaboradores treinamentos, clima organizacional e avaliações de...
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos) apoiar nos processos de admissão e...
A jangadeiro busca um analista de rh para atuar em fortaleza - ce. Principais desafios: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículo...
Ensino superior cursando ou concluído em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins experiência na área de treinamento e desenvolvimento e comunicação interna Conhe...
Requisitos: Ensino superior cursando ou concluído em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins experiência na área de treinamento e desenvolvimento e comunicação i...
Requisitos: Superior em psicologia experiência com rh generalista e conhecimento em disc boa comunicação e conhecimento em legislação trabalhista. Atividades: Recrutamento e seleçã...
Analista de recursos humanos segmento: Distribuidora local de trabalho: Passaré, fortaleza/ce requisitos: Ensino médio completo experiência na função boa comunicação e habilidad...
Estamos dedicados a fomentar um ambiente de hospitalidade e entusiasmo, pautado na transparência e na felicidade! Requisitos: Competências comportamentais: Entusiasmo, trabalho em...
Hospital haroldo juaçaba seleciona analista de recurso de glosa em fortaleza - ce. Vaga também para pcds.(informação confidencial)...
Descrição Geral
Auxiliar nos processos de recrutamento, integração, contratação e demissão de funcionários, administração de salários e benefícios, gestão de documentos e registros, avaliações de treinamento e desenvolvimento, e gerenciamento de tarefas básicas de escritório.
Requisitos
Um diploma de bacharel em gestão de recursos humanos, administração de empresas, finanças, psicologia ou outras áreas afins. Se possuir certificações relacionadas à gestão de recursos humanos também será uma vantagem. Inglês avançado. Conhecimento da legislação trabalhista padrão, emprego e finanças. Habilidades interpessoais eficazes e excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. Proficiente em microsoft office, outros software comerciais padrão e gerenciamento básico de banco de dados. Fortes habilidade de resolução de problemas, tomada de decisões e multitarefa. Capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão.
Atribuições
Publicação de vagas de emprego, revisão de currículos e agendamento de entrevista com potenciais candidatos. Auxiliar na integração de novos funcionários, o que inclui orientações e processamento da documentação de novas contratações de acordo com os procedimentos da empresa, e ser capaz de orientar os funcionários com precisão. Auxiliar no processo de contratação e demissão de funcionários, auxiliando na implementação de medidas de gestão de desempenho. Administração de salários e benefícios, como cumprimento do cronograma de pagamento de salários, férias, bônus, etc. Garantir que todos os documentos e registros dos funcionários estejam atualizados. Fornecer avaliações de treinamento e desenvolvimento para os funcionários e ser capaz de fornecer análises de recursos humanos e outros possíveis áreas profissionais e afins no trabalho. Gerenciar tarefas básicas de escritório e garantir um ambiente de trabalho seguro e limpo.
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