Descrição Geral

Realizar recrutamento e seleção, admissão e integração de novos colaboradores; administrar os benefícios dos colaboradores; realizar apontamentos no sistema de ponto eletrônico, incluindo emitir e controlar fechamentos dos espelhos de ponto; toda a rotina de rescisão, cálculos, baixa em ctps, encargos trabalhistas e homologação; realizar cálculos e conferências para fechamento da folha de pagamento, férias, 13° salário, afastamentos e afins; controlar encargos trabalhistas e realizar confecção das guias de recolhimento de fgts e darf; gerar e enviar informações ao esocial; conferir notas fiscais, faturas e realizar lançamento dos rateios no sistema; realizar atividades relacionadas a treinamento e desenvolvimento; atender colaboradores e esclarecer dúvidas;