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21 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Campo Grande/Ms – página 2
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O analista de recursos humanos será responsável por analisar e realizar todos os processos e procedimentos de administração de pessoal, atendimentos em geral, suporte, treinamento ...
Oportunidade para analista de rh em campo grande - Ms. Horário: segunda a sexta das 08h às 18h, (1h de intervalo de segunda à quinta) 2h na sexta-Feira. Pré-Requisitos: Graduação c...
Oportunidade para campo grande - Ms. Requisitos: experiência prévia na área de rh Organização e responsabilidade com prazos Comprometimento e proatividade Boa comunicação interpess...
Atuar em todos os municípios do ms, de modo presencial e remoto. Será responsável por gerenciar todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a identificação das vagas a serem aber...
Vaga para analista de rh....
Estamos contratando analista de rh....
Vaga para analista de rh. Principais atividades: Coordenar o processo de admissão de novos funcionários, incluindo a preparação de documentos contratuais dos novos colaboradores à ...
Descrição do cargo: Atuar em todos os municípios do ms, de modo presencial e remoto. Será responsável por gerenciar todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a identificação da...
Oportunidade para campo grande - Ms. As vagas disponíveis são: - Analista de dp - Analista de rh - Encarregado(a) operacional - Engenheiro de segurança do trabalho - Gestor de cont...
Vaga para analista de rh sênior no grupo vra, com atuação em campo grande, costa ou chapadão do sul - Ms. Requisitos: experiência como analista de rh generalista, foco em desenvolv...
Vaga para analista de rh com experiência comprovada e desejável curso superior em administração, psicologia ou áreas similares, para (Informação Confidencial)...
Analista de rh - matriz campo grande/ms horário: Segunda a sexta das 08h às 18h (1h de intervalo de segunda a quinta) 2h na sexta-feira. Pré-requisitos: Graduação completa ou cursa...
Oportunidade para analista de rh em campo grande/mato grosso do sul. Requisitos: Formação superior completa em administração, psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas correl...
A funada está com uma vaga aberta para analista de rh em campo grande - ms. Pré-requisitos: Ensino superior ou cursando: Administração, gestão de rh, psicologia ou áreas correlata...
Conduzir processos seletivos (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e ); realizar avaliação e gestão de contratos de trabalho; monitorar e analisar indicadores ...
Oportunidade para analista de rh generalista em campo grande/ms. Requisitos: Ensino superior completo em administração, psicologia ou áreas afins sólidos conhecimentos em rotinas d...
A jb limpeza e conservação está com 1 vaga aberta para analista de rh em campo grande, ms. Requisitos: Formação em recursos humanos, administração ou áreas correlatas experiência...
Atividades: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento conduzir o programa de avaliação de desempenho suporte e orientação a líderes em práticas de ges...
Analista de rh - matriz campo grande/ms horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h (1h de intervalo de segunda a quinta, 2h na sexta-feira) pré-requisitos: Graduação completa ou curs...
Vaga para analista de rh em campo grande, ms, para concessionária. Necessário ter experiência sólida em recrutamento, seleção, treinamento, integração, indicadores de recursos huma...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Campo Grande/MS do ramo Recursos Humanos, contrata analista de recursos humanos.
Atribuições
O analista de recursos humanos será responsável por analisar e realizar todos os processos e procedimentos de administração de pessoal, atendimentos em geral, suporte, treinamento e desenvolvimento junto aos gestores, além das áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos. Suas responsabilidades incluem acompanhamento de histórico e solicitação dos gestores, impedimentos, simulação dos custos, documentação, homologação, chamados, entre outras. O profissional deverá também gerar relatórios e acompanhamento mensal, documentação, apoio a processos trabalhistas, controle documentação e arquivo de dossiês, acompanhamento de absenteísmo e horas extras irregulares, gestão de benefícios, acompanhamento de afastamentos, notas fiscais, lançamento e pagamento de pensão alimentícia. É necessário ter, no mínimo, de experiência na área de administração de pessoal e rh, conhecimento em softwares de rh e estar formado em administração, psicologia, ciências contábeis ou áreas afins. A vaga possui benefícios como plano de saúde unimed (coparticipação), plano odontológico (opcional), seguro de vida, vale-Brinquedo, kit escolar, kit natal, brinde aniversário, licença maternidade de 180 dias, licença paternidade de 15 dias, vale-Alimentação de R$ 260,00 (coparticipação), vale transporte, portal de venda ao colaborador, vidalink (droga raia e drogasil), restaurante na unidade e outras atividades relacionadas ao cargo.
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