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11 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Cajamar/Sp – página 5
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Seleção de talentos para analista de recursos humanos (disponível também para profissionais com deficiência - Pcd). Requisitos: - Ensino superior completo, ou cursando, em administ...
Atue de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas e no fortalecimento da cultura organizacional. Principais responsabilidades: - Recrutamento e seleção de ponta a ponta - Des...
A condares s/a, empresa especializada em administração de condomínios, está em busca de um(a) analista de recursos humanos para integrar nossa equipe. Procuramos um profissional co...
A confirp contabilidade está em busca de um(a) analista de recursos humanos para atuar estrategicamente na área de atração & seleção. Procuramos um profissional organizado, analíti...
A spp serviços compartilhados está contratando um(a) analista de rh jr. Para atuar com recrutamento & seleção, apoiando processos admissionais, integração de colaboradores e ativid...
Vaga para analista de recursos humanos pleno em são paulo. Atuação generalista englobando recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, clima organizacional e suporte ao de...
Oportunidade para analista de recursos humanos pleno em são paulo. Atuação generalista envolvendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, integração e suporte ao dep...
Sobre a vagabuscamos um analista de recursos humanos jr focado em admissão para integrar nosso time de rh. Você será responsável por conduzir o processo completo de contratação, de...
O cest - Centro universitário está com vaga aberta para analista de recursos humanos. Essa é a sua oportunidade de fazer parte de uma instituição reconhecida e desenvolver sua carr...
O cest centro universitário está com vagas abertas! Essa é a sua oportunidade de fazer parte de uma instituição reconhecida e desenvolver sua carreira. Requisitos: verifique se vo...
Conhecimento em esocial e sindicatos. Experiência com indicadores (kpis) de rh; vivência com sistemas de rh; experiência em projetos de melhoria de processos....
Vaga de analista de recursos humanos. Requisitos: Resida próximo a região Superior completo em gestão de rh. Vivência generalista na área de recursos humanos. experiência compr...
Contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: treinamento & desenvolvimento operacionais e técnico, clima organizacional, recrutamento e sele...
Vaga para analista de recursos humanos. Tipo de contrato: clt Local: são bernardo do campo Modalidade: presencial Horário: segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta, das 8h às 17h R...
Vaga de analista de recursos humanos. Tipo de contrato: clt Local: são bernardo do campo Modalidade: presencial Horário: segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta, das 8h às 17h Rem...
Atuação estratégica direta com a diretoria, acompanhamento dos objetivos estratégicos do negócio sob a ótica de pessoas e participação em fóruns e programas de desenvolvimento empr...
Sobre a vaga:atuar nos processos de recrutamento e seleção da empresa, garantindo a atração, triagem e mento de candidatos alinhados ao perfil das vagas e à cultura organizacional,...
Estamos contratando analista de recursos humanos. Local de atuação: são paulo, sp. Regime de trabalho: presencial. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em administraçã...
Estamos contratando analista de recursos humanos (rh). Requisitos: Maior Ensino médio completo experiência na área será um diferencial. Perfil: Proativo, organizado Responsáv...
Analista de Recursos Humanos?? Av Paulista - São Paulo – Brasil | ManpowerGroupNa ManpowerGroup, buscamos um(a) Analista de RH com perfil estratégico e operacional para atuar em no...
Descrição Geral
Seleção de talentos para analista de recursos humanos (disponível também para profissionais com deficiência - Pcd). Requisitos: - Ensino superior completo, ou cursando, em administração, gestão de recursos humanos ou psicologia - experiência em recrutamento e seleção - Habilidade no pacote office e canva - Conhecimento desejável no sistema totvs - Disponibilidade para 44 horas semanais. Responsabilidades: - Apoiar a gestão da área na condução das atividades de recrutamento e seleção - Distribuir e acompanhar as vagas entre as recrutadoras, monitorando prazos e prioridades - Desenvolver estratégias para redução do tempo de fechamento das vagas e melhoria da qualidade das contratações - Acompanhar diariamente o andamento dos processos seletivos, identificando gargalos e propondo soluções - Apoiar técnica e operacionalmente a equipe de recrutadoras, orientando sobre processos, entrevistas e condução das seleções - Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas, redes sociais e demais canais de recrutamento - Buscar continuamente novas fontes de captação de candidatos e fortalecer parcerias com instituições de ensino e demais canais de recrutamento - Monitorar indicadores da área, elaborando relatórios e análises sobre tempo de fechamento, fontes de recrutamento, turnover de admitidos, entre outros - Conduzir processos seletivos para vagas estratégicas - Garantir a padronização dos processos e o cumprimento das políticas internas - Entre outras atividades inerentes ao cargo. Benefícios: - Café da manhã - Vale-Transporte - Convênio com farmácia - Incentivos educacionais - Parceria com o sesc - Plano de saúde - Unimed (com coparticipação de 30%) - Programas de qualidade de vida e bem-Estar.
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