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1 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Caçapava/Sp
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Responsável pela análise e fechamento da folha de pagamento, incluindo inputs, conferências, checklists, cálculos e rotinas mensais, bem como pelo tratamento e análise de divergênc...
Formação: Ensino superior completo em rh, adm, psicologia e/ou afins experiência em rh excel intermediário atividades: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, integr...
Formação: Ensino superior completo em rh, adm, psicologia e/ou afins experiência em rh excel intermediário atividades: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, integr...
Vaga de analista de rh na belacci corporative design em caçapava, são paulo. Atividades: será responsável pelas áreas de dho e r&s. Realizar acompanhamento do clima organizacional,...
A empresa belacci corporative design está procurando um analista de rh para ser responsável pelas áreas de dho e r&s, realizando acompanhamento do clima organizacional e interpreta...
A vaga de analista de rh em questão é responsável pelas áreas de dho e r&s. Será necessário realizar acompanhamento do clima organizacional, gerenciando conflitos e promovendo um a...
Atuar como parceiro estratégico das lideranças da área de serviços e suporte, oferecendo suporte consultivo e generalista em gestão de pessoas, com atuação nos diferentes subsistem...
Vaga para analista de recursos humanos jr. Com ensino superior completo, experiência em rotinas de departamento pessoal, agendamento de entrevistas, controle de ponto, organização ...
Descrição do cargo: Administração de benefícios e folha Relatórios gerenciais Atendimento aos colaboradores e gestores Fechamento e conferência de folha de pagamento Encargos ...
Setor administrativo Analista de recursos humanos Ensino superior completo em psicologia, administração ou recursos humanos. Desejável experiênciana função. experiência na área hos...
Formação: ensino superior (cursando ou completo) em psicologia, gestão de rh, administração ou áreas correlatas Conhecimento intermediário em informática (pacote office) Disponibil...
Analista de recursos humanos Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração ou recursos humanos. Desejável pós-Graduação em recursos humanos, gestão de pessoas o...
Analista de recursos humanos Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração ou recursos humanos. Desejável pós-Graduação em recursos humanos, gestão de pessoas...
Controle de custos de RH, com uso de Excel avançado para elaboração e gestão de planilhas; Criação de requisições de compras e acompanhamento dos pedidos da área de RH; Pagamento d...
Controle de custos de rh, para elaboração e gestão de planilhas; Criação de requisições de compras e acompanhamento dos pedidos da área de rh; Pagamento das despesas de rh; Tratati...
Grupo ourho....
Vaga para analista de recursos humanos, com superior completo em administração, psicologia, gestão em recursos humanos ou áreas correlatas e inglês intermediário (desejável). Ativi...
Vaga para analista de recursos humanos sr. Com os seguintes requisitos: Formação superior completa Sólida experiência na condução de processos seletivos end-To-End Vivência em trei...
Vaga para analista de recursos humanos pl (r&s, t&d, dho) para atuar na área de gestão de pessoas....
Experiência com processos de rh generalista (fopag, benefícios, gestão de ponto, férias, admissão e demissão). Conhecimento no pacote office. Residir em são josé dos campos ou jaca...
Descrição Geral
Empresa contrata analista de recursos humanos pleno com foco em departamento pessoal.
Benefícios
Vale alimentação, restaurante na empresa,. Fretado, ppr.
Requisitos
Ensino superior completo em administração de empresas, direito ou recursos humanos; inglês intermediário será um diferencial positivo; experiência comprovada na área; excel intermediário; experiência com o sistema totvs/data sul; residir no vale do paraíba;
Atribuições
Responsável pela análise e fechamento da folha de pagamento, incluindo inputs, conferências, checklists, cálculos e rotinas mensais, bem como pelo tratamento e análise de divergências no ponto eletrônico. Atuação na elaboração e acompanhamento de indicadores e relatórios gerenciais, gestão de férias, benefícios e notas fiscais, acompanhamento de colaboradores afastados e gestão do passivo trabalhista. Atuação como preposto em processos trabalhistas, além de suporte às relações sindicais, com conhecimento, tratativas e negociações junto aos sindicatos da região como diferencial. Responsável pelo atendimento aos colaboradores e gestores.
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