Atribuições

recrutamento e seleção; processo de admissão e demissão; controle de ponto, férias, licenças e afastamentos; folha de pagamento (envio de informações para contabilidade e conferência); atendimento e suporte a colaboradores; organização de arquivos e documentos, garantindo a organização e fácil acesso às informações; auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área, contribuindo para o acompanhamento e melhoria dos processos; garantir o cumprimento das normas e regulamentos internos; segurança do trabalho (entrega de epis, controle dos asos, brigada de incêndio e acompanhamento da renovação de laudos).