Descrição Geral

Objetivo do cargoatuar de forma generalista na gestão de recursos humanos em uma associação de proteção veicular de transporte de carga, sendo responsável pelos processos de departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de cargos e salários, benefícios, avaliação de desempenho e acompanhamento dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, eficiência operacional e alinhamento das práticas de rh aos objetivos estratégicos da responsabilidadesdepartamento pessoal: folha de pagamento, admissões, demissões, férias, ponto, encargos, esocial, benefícios, atendimento aos colaboradores e rotinas e seleção: levantamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, testes, pareceres e e desenvolvimento: levantamento de necessidades, organização e avaliação de de desempenho: condução dos ciclos, feedbacks e e salários: descrição de cargos, pesquisas salariais, enquadramentos e política : administração, conferência e relacionamento com de rh: turnover, absenteísmo, headcount, tempo de contratação, custos e : cumprimento da clt, esocial e lgpd.