Descrição Geral

Candidate-Se rapidamente pelo email: (Email Confidencial) nível: assistente cursos de: psicologia,recursos humanos,administração de empresas,processos gerenciais escolaridade: graduação - Administração de empresas,processos gerenciais,psicologia,recursos humanos - Cursando tipo de contrato: clt jornada de trabalho: segunda a sexta-Feira: 07h45 às 12h00 - 13h00 até 17h30.Benefícios: treinamentos e workshops (internos e externos)responsabilidades da posição: realizar buscas e triagens de currículos em diversas plataformas e redes sociais. Conduzir entrevistas iniciais e avaliar competências técnicas e comportamentais. Manter o banco de talentos e atualizar o sistema ats. Colaborar com gestores para definir perfis de vaga e requisitos. Garantir compliance e boas práticas de recrutamento. Requisitos obrigatórios para a posição: graduação em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas afins. Possui habilidade com pacote office básico. Habilidade em google workspace. Conhecimento em ferramentas de linkedin recruiter, indeed e catho. Boa comunicação verbal e escrita em português. Sobre a empresa: sobre a equipe com a qual a pessoa contratada irá trabalhara pessoa contratada para a posição de assistente de recrutamento irá atuar diretamente com o time de recrutamento da indica, formado por profissionais especializados em atração de talentos, hunting ativo, entrevistas por competências e gestão simultânea de múltiplos processos seletivos.O ambiente de trabalho é colaborativo, e orientado por metas claras, prazos definidos e acompanhamento constante de indicadores de performance.O(a) profissional trabalhará de forma próxima à liderança da empresa (headhunter sênior e direção), participando ativamente da rotina operacional e estratégica dos processos seletivos, com forte aprendizado prático.A equipe é orientada por uma cultura de: Responsabilidade com prazos e entregas organização e método postura consultiva junto aos clientes comunicação clara e profissional comprometimento com qualidade e ética nos processos. Trata-Se de uma excelente oportunidade para quem deseja se desenvolver tecnicamente na área de recrutamento e seleção, aprender diretamente com profissionais experientes, compreender a lógica de funcionamento de uma consultoria de recrutamento em expansão e construir uma carreira estruturada dentro do segmento de rh estratégico.A indica valoriza profissionais com mentalidade de crescimento, disciplina, senso de dono, capacidade de organização, vontade de aprender e abertura para feedback contínuo. Indica recrutamento e seleção.