Descrição Geral

Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão e tratativa do ponto eletrônico de aproximadamente 1.500 colaboradores em todo o brasil, utilizando o sistema senior módulo de ponto. A posição exige alto nível de interação com colaboradores e gestores, sendo fundamental ter boa comunicação, segurança técnica e maturidade emocional para orientar líderes sobre correções, boas práticas e riscos relacionados à jornada de trabalho. Principais responsabilidades: Realizar a gestão e tratativa do ponto eletrônico dos colaboradores. Atuar diretamente no sistema senior (módulo de ponto). Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre marcações e regras de ponto. Realizar apuração e conferência das informações para envio à folha de pagamento. Orientar gestores sobre correções e riscos trabalhistas relacionados ao ponto. Conduzir treinamentos e reciclagens online sobre a utilização correta do ponto eletrônico. Garantir a correta aplicação da clt e das políticas internas relacionadas à jornada de trabalho. Analisar inconsistências e particularidades regionais, como feriados locais e divergências de marcação. Requisitos: Superior cursando, preferencialmente em recursos humanos, administração ou áreas correlatas. Benefícios: Plr anual: até 1 salário, condicionado ao atingimento de metas e resultados da empresa Assistência médica samaritano (acomodação enfermaria, com coparticipação para consultas, pronto-Socorro e exames simples) Assistência odontológica bradesco Seguro de vida em grupo Plano de previdência privada Refeitório no local Cesta básica Vale transporte Auxílio-Creche Wellhub (programa de qualidade de vida) Salário: a combinar.