Atribuições

O que você irá fazer: Fechamento e conferência da folha de pagamento processamento e pagamento de encargos e impostos processos de admissão e demissão gestão e controle de benefícios (vale alimentação, transporte, plano de saúde, etc.) emissão de declarações e obrigações acessórias elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e demais áreas atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao dp. Requisitos/experiências: Ensino superior completo em gestão de rh, administração ou áreas afins experiência na função conhecimento sólido em legislação trabalhista, encargos e esocial será um diferencial. Benefícios: Plano de saúde (prontomed) 100% pago pela empresa com subsídio para dependentes cesta básica (14 itens de qualidade) cartão alimentação/refeição flex prêmio absenteísmo plano odontológico 100% pago pela empresa. Seguro de vida com coberturas diferenciadas gympass (wellhub) - incentivo a prática de esportes com assistência psicológica e nutricional vale transporte com desconto de apenas R$ 1,00 programa de desenvolvimento de carreiras.