Descrição Geral

Execução das rotinas de dp, atendimento e orientação trabalhista aos clientes, rotinas administrativas da área, suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, apuração de encargos, manutenção de cadastro de funcionários, recepção e conferência de documentos de clientes. Requisitos: vivência em escritório contábil, conhecimento e experiência nas rotinas de departamento pessoal/rh, conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e imposto de renda, experiência com e-Social, reinf e dctfweb, conhecimento em pacote office com excel intermediário, aplicação de ia, conhecimento no sistema domínio como diferencial, perfil ético, proativo e organizado. Benefícios: vale refeição, vale transporte, convênio médico e odontológico empresarial com condições especiais. Salário: compatível com a função.