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2 Vagas de Emprego para Analista De Folha De Pagamento em Itu/Sp
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Processamento de folha de pagamento a ponta a ponta (vagas em dois níveis de experiência). Benefícios exclusivos: Cartão vr Totalpass Telemedicina 24h Apoio ao trabalhador Farmácia...
Processamento da folha de ponto a partir (vagas em dois níveis de experiência)....
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Vaga para analista de folha de pagamento nível pleno em são paulo/sp. Para se candidatar, envie indicações para (Email Confidencial) ou cadastre seu cv no site (Informação Confiden...
Vaga para analista de folha de pagamento nível pleno em são paulo/sp. experiência em processos de folha de pagamento e rotinas trabalhistas experiência em rotinas de departamento p...
Executar e acompanhar processos de folha de pagamento de ponta a ponta, desde admissão até rescisão. Realizar fechamento de folha corporativa de diferentes unidades da empresa. Gar...
Descrição Geral
Realizar o atendimento aos colaboradores da heineken brasil, com agilidade, qualidade e eficácia, assegurando o pleno cumprimento de todas as rotinas e processos de payroll, de acordo com as políticas internas da companhia e legislação trabalhista. Garantir o cumprimento das metas e kpis da área.
Requisitos
Superior em administração de empresas, psicologia, gestão de pessoas, departamento pessoal, finanças e afins. Diferenciais não mandatórios: customer experience, comunicação, vendas e afins.
Atribuições
Atender os colaboradores, líderes e hrbps da heineken brasil por meio dos canais oficiais de relacionamento da área, assistindo e orientando-Os em suas dúvidas relativas aos acordos e convenções coletivas de trabalho, legislação trabalhista, processos pertinentes a benefícios, folha, espelho de ponto, ppp, férias, afastamento, admissão, rescisão, afastamentos e licenças, Declarações, e demais assuntos pertinentes à área de payroll. Atender aos líderes da heineken brasil, via canais oficiais da área, orientando e auxiliando-Os na execução dos procedimentos relativos aos seus subordinados e relatórios analíticos dos times. Suportar as atividades das áreas relativas a benefícios, folha de pagamento, processos de admissões e demissões. Suportar o processo de readmissão dos colaboradores, conforme diretrizes do jurídico e rt. Assegurar a recepção e envio de documentos dos/aos colaboradores com segurança e confiabilidade das informações, incluindo documentos pessoais e cartões de benefícios aos colaboradores. Garantir o cumprimento do plano de remoção e digitalização dos documentos de payroll das localidades. Suportar a estratégia de employee experience, mapeando oportunidades e liderando iniciativas de melhoria dos colaboradores em nossos processos, atendimento e projetos. Registros dos atendimentos em sistema pertinente. Participação em projetos e liderança de melhorias nos processos. Garantir o cumprimento dos kpis da área. Elaboração de relatórios analíticos, com mapeamento de riscos e oportunidades de melhorias via bi, com extração de insights.
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