Descrição Geral

Executar e acompanhar processos de folha de pagamento de ponta a ponta, desde admissão até rescisão. Realizar fechamento de folha corporativa de diferentes unidades da empresa. Garantir a correta apuração de encargos trabalhistas e fiscais (inss, fgts, irrf e demais obrigações). Atuar diretamente com esocial, obrigações acessórias e envio de informações aos órgãos governamentais. Realizar processos de férias, rescisões, admissões e demais rotinas trabalhistas. Prestar suporte técnico aos rhs das fábricas e gestores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos de folha. Apoiar na análise de inconsistências e correções na folha de pagamento. Atuar no controle e acompanhamento de benefícios e rateios entre unidades. Participar de treinamentos para equipes de rh das unidades, garantindo alinhamento nos processos. Atuar como apoio em negociações sindicais e processos trabalhistas, podendo atuar como preposto quando necessário. Apoiar análises relacionadas a headcount, indicadores e orçamento de pessoal. Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área. Requisitos: Ensino superior completo em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas. experiência sólida em folha de pagamento corporativa. Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e encargos. experiência com esocial e obrigações acessórias. Vivência com grandes volumes de folha e múltiplas unidades. Disponibilidade para viagens eventuais para treinamento de equipes nas unidades. Benefícios: Plr anual: até 1 salário, condicionado ao atingimento de metas e resultados da empresa Assistência médica samaritano (acomodação enfermaria, com coparticipação para consultas, pronto-Socorro e exames simples) Assistência odontológica bradesco Seguro de vida em grupo Plano de previdência privada Refeitório no local Cesta básica Vale transporte Auxílio-Creche Wellhub (programa de qualidade de vida).