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5 Vagas de Emprego para Analista De Dp em São José Dos Pinhais/Pr – página 7
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Cargo: Analista de Departamento Pessoal Principais Responsabilidades: 1. Processo de Medição de Posto de Serviço: -Analisar e acompanhar o processo de medição para envio efi...
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Empresa pado está contratando um analista de p&d com responsabilidades que incluem detalhar desenhos técnicos, aplicar tolerâncias em cotas e tolerâncias geométricas, controlar e o...
Requisitos: cursando ciências contábeis ou similares. Conhecimento básico em excel, e experiência em rotinas de departamento pessoal será diferencial. Ser proativo, organizado, e ...
Vaga de emprego para atuar como analista de departamento pessoal. Requisitos: cursando ciências contábeis ou similares....
Vaga de analista de dp para atuar em maringá pr. É necessário estar cursando ciências contábeis ou similar....
Vaga para analista de departamento pessoal com experiência em admissão, rescisão, férias e 13 salário, cálculo de folha de pagamento e encargos sociais, apuração de ponto, geração ...
Estamos contratando analista de dp, necessário possuir experiência comprovada na área societária e conhecimento aprofundado em legislação trabalhista. O candidato ideal apresenta b...
Análise de departamento pessoal. experiência comprovada na área societária conhecimento aprofundado em legislação trabalhista boa comunicação oral e escrita perfil analítico, organ...
experiência em todas as rotinas de folha de pagamento, processamento, encargos e obrigações trabalhistas. Realizar processo de admissão, demissão e movimentações pessoais. Controla...
Vaga para analista de dp com foco em folha de pagamento. Benefícios: - Vale transporte - Vale refeição - Seguro de vida - Porto seguro - Convênio médico e odontológico - Intermédic...
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), comprometido(a) e com atenção aos detalhes para fortalecer nossa equipe. Requisitos: Ensino superior completo Desejável exper...
Vaga de emprego para analista de dp jr. Requisitos: experiência em folha de pagamento Boa comunicação e proatividade Organização e perfil colaborativo Pacote office intermediário ...
Vaga de emprego para analista de dp jr. Requisitos: experiência em rescisão Boa comunicação e proatividade Organização e perfil colaborativo Pacote office intermediário experiênci...
A empresa está buscando um analista de dp júnior com experiência em ponto eletrônico e bom domínio do pacote office. Requisitos: experiência em ponto eletrônico Boa comunicação e p...
Analista de dp teresina pi 01 vaga(s) Requisitos Ensino superior ou técnico em contabilidade, administração, gestão de recursos humanos e/ou áreas afins experiência com departament...
Vaga para analista de dp generalista. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas experiência na ár...
Vaga para analista de dp com modalidade home para: (Email Confidencial)....
Responsabilidades: realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários calcular férias e rescisões conferir e realizar lançamentos da folha de pagamento e conferência de en...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Campo Mourão/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de DP.
Atribuições
Cargo: Analista de Departamento Pessoal Principais Responsabilidades: 1. Processo de Medição de Posto de Serviço: -Analisar e acompanhar o processo de medição para envio eficiente das documentações e relatórios necessários, atendimento aos requisitos estabelecidos pelos órgãos. 2. Admissão: - Analisar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo que todas as etapas sejam realizadas conforme os procedimentos estabelecidos e atualizando a alocação corretamente. 3. Rescisões: - Supervisionar o processo de rescisão contratual, garantindo que toda a documentação necessária seja compilada pelo assistente para mento ao departamento jurídico, visando os direitos trabalhistas dos colaboradores. 4. Controle de Benefícios: - Revisar e analisar as solicitações de benefícios antes de encaminhá-las ao departamento financeiro para pagamento, assegurando a consistência e conformidade com as políticas da empresa. 5. Solicitação de Férias: - Colaborar com outros setores para formalizar e registrar as férias dos funcionários, garantindo que o processo seja realizado dentro dos prazos estabelecidos, entre 35 e 60 dias de antecedência. 6. Simulação e Rescisão: - Realizar simulações de rescisão contratual, garantindo que todas as questões legais e financeiras sejam devidamente consideradas, e validar todas as decisões com a diretoria. 7. Controle de folha de pagamento: -Inserir, analisar e atualizar diariamente as informações da folha de pagamento, bem como faltas, acréscimos, DSR, e outros descontos. Requisitos: - Formação superior em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada. - experiência funções de Departamento Pessoal. - Conhecimento sólido das leis trabalhistas, e-social e regulamentações pertinentes. - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades. - Conhecimento avançado em pacote Office. - experiência com os sistemas fortes, quark será um diferencial. - CNH categoria B.
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