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4 Vagas de Emprego para Analista De Dp em Indaiatuba/Sp – página 2
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Responsabilidades: acompanhar os processos de admissão, desligamento, férias e rescisões realizar o acompanhamento e tratamento das informações do ponto eletrônico, contribuindo pa...
Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Horário de trabalho: segunda a sexta, totalizando 40 horas semanais....
Responsabilidades: admissão, férias, rescisão e folha de pagamento controle de ponto, horas extras, faltas e banco de horas gestão de benefícios e documentação dos colaboradores ac...
Responsabilidades: admissão, férias, rescisão e folha de pagamento controle de ponto, horas extras, faltas e banco de horas gestão de benefícios e documentação dos colaboradores ac...
Responsabilidades: planejar, executar, acompanhar e otimizar campanhas de mídia paga em meta ads, google ads e linkedin ads acompanhar orçamento, kpis, métricas e resultados, ident...
Responsabilidades: vaga home office com encontros presenciais esporádicos. Realizar de todos os processos da área, desde admissão até fechamento de folha de pagamento e seus encarg...
Responsabilidades: conduzir processos de admissão e desligamento realizar e conferir folha de pagamento, férias, 13 salário, benefícios e demais eventos acompanhar ponto, banco de ...
Responsabilidades: processamento de folha de pagamento (mensal, férias, 13, rescisões) admissão e demissão de colaboradores apuração e conferência de encargos trabalhistas (inss, f...
Responsabilidades: gestão e conferência do ponto eletrônico, incluindo ajustes e lançamentos de atestados controle e apuração de vale transporte e benefícios compra e controle de c...
Responsabilidades: atendimento a colaborador, fechamento do ponto, admissao, agendamento de exames admissionais e demissionais, controle atestados, horas extras, faltas, apontament...
Responsabilidades: atendimento a colaborador, fechamento do ponto, admissao, agendamento de exames admissionais e demissionais, controle atestados, horas extras, faltas, apontament...
Responsabilidades: ficará responsável pelas tratativas de avarias, auxiliará as unidades em busca de materiais e ficará responsável por alimentar o sistema. Requisitos: necessário ...
A company móveis está com 1 vaga em aberto para a área de departamento pessoal, em sumaré/sp. Responsabilidades: Fechamento de cartões Fechamento de folha de pagamento Cálculo de f...
Requisitos: sólido conhecimento em obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias, incluindo: sefip para recálculos e regularizações de períodos anteriores ao fgts digital ra...
Requisitos: superior completo ou cursando em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal conhe...
Requisitos: solida experiência em rotinas de departamento pessoal. Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: pacote de benefício....
Perfil e desafiador para profissionais que buscam crescimento na área de Recursos Humanos, oportunidade de desenvolver habilidades em gestão de processos e legislação trabalhista,...
Perfil organizado, analítico, responsável e atento aos detalhes; boa comunicação e capacidade de trabalhar com prazos e informações confidenciais....
Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! A vaga oferece a oportunidade de atuar em rotinas do departamento pessoal, garantindo o cumprime...
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal, responsável por executar rotinas e atividades relacionadas à gestão de pessoas. O horário d...
Descrição Geral
Responsabilidades: acompanhar os processos de admissão, desligamento, férias e rescisões realizar o acompanhamento e tratamento das informações do ponto eletrônico, contribuindo para a correta gestão da jornada atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos de administração de pessoal apoiar a empresa em demandas relacionadas à legislação trabalhista e rotinas de pessoal atuar como preposto(a) da empresa, quando necessário apoiar o rh nas demais atividades administrativas e trabalhistas da área. Requisitos: cursando ensino superior e/ou curso de tecnólogo completo em recursos humanos mínimo experiência conhecimento em legislação trabalhista experiência com o sistema totvs protheus conhecimento em e-Social conhecimento fechamento de folha, encargos e reportes contábeis desejável conhecimento excel nível intermediário/avançado noções de iso 9001:2015 Salário: a combinar Benefícios: serão informados na entrevista.
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