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Responsável direto pela supervisão/operacionalização das atividades do departamento, devendo ter amplos conhecimentos no setor de recursos humanos e departamento pessoal. Manter um...

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Analista de dp
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Estamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal júnior i para atuar em um ambiente e desafiador, com foco em: Folha de pagamento (aproximadamente 1000 vidas) cálculo ...

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Analista de dp
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Analista de dp
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Estamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal pleno iii para atuar em um ambiente e desafiador, com foco em: Folha de pagamento (aproximadamente 1000 vidas) cálcul...

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Admissão e demissão customizar relatórios; entrar em contato com suporte do sistema; importar dados do e-social; complementar informações ( férias - salários - afastados - dados ba...

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Uma indústria de máquinas situada na zona norte de são paulo (próximo ao sambódromo) está em busca de um analista de engenharia de aplicação, que será responsável por prover suport...

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Clt. Presencial no bairro casa verde (zona norte de são paulo). Horário: De segunda à quinta, das 8h às 18h. Remuneração: Salário compatível com o mercado vt vr assistência médica ...

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Responsabilidades gerenciar a folha de pagamento, admissões, e social, férias, atestados e afastamentos, rescisões, impostos, conhecimento no sistema domínio. O principal objetivo ...

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Analista de dp pleno com salário de R$ 3.500,00 + benefícios, em regime clt. Horário: 08h00 às 18h00 de segunda a sexta-Feira. Local: região central de sp. Requisitos: experiência ...

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Cargo: Analista de dp
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Sao Paulo
Modalidade: Home Office
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Analista de departamento pessoal e rh sênior. Perfil generalista. Profissional com alta capacidade para o trabalho em equipe, metódico, planejado e analítico.

Benefícios

Vale transporte - cesta básica

Requisitos

Conhecimentos em pacote office nível intermediário.

Atribuições

Responsável direto pela supervisão/operacionalização das atividades do departamento, devendo ter amplos conhecimentos no setor de recursos humanos e departamento pessoal. Manter uma boa relação com os colaboradores internos, sindicatos e contadores. Estar sempre atualizado sobre todas as convenções coletivas; garantir o cumprimento das normas relacionadas a legislação trabalhista; acompanhar os processos de admissão, rescisão e folhas de pagamentos; realizar o controle de pontos e de férias dos funcionários; atestados, advertências, entre outros fechamentos e controles internos referentes ao setor. Atendimento a colaboradores para tratar assuntos diversos. Gerenciar informações de programas como o e social e outros junto as contabilidades. Recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final. Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Admissão, rescisões, folha de pagamento, recrutamento e seleção, benefícios, atendimento a colaboradores e toda a rotina do setor.

Disponibilidade

Manhã.

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