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1 Vagas de Emprego para Analista De Dp em Cascavel/Pr – página 6
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Cargo: Analista de Departamento Pessoal Principais Responsabilidades: 1. Processo de Medição de Posto de Serviço: -Analisar e acompanhar o processo de medição para envio efi...
Empresa pado está contratando um analista de p&d com responsabilidades que incluem detalhar desenhos técnicos, aplicar tolerâncias em cotas e tolerâncias geométricas, controlar e o...
Habilidades técnicas: Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária; domínio de sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento; capacidade de análise e interpret...
Requisitos: cursando ciências contábeis ou similares. Conhecimento básico em excel, e experiência em rotinas de departamento pessoal será diferencial. Ser proativo, organizado, e ...
Vaga de emprego para atuar como analista de departamento pessoal. Requisitos: cursando ciências contábeis ou similares....
Vaga de analista de dp para atuar em maringá pr. É necessário estar cursando ciências contábeis ou similar....
Vaga para analista de departamento pessoal com experiência em admissão, rescisão, férias e 13 salário, cálculo de folha de pagamento e encargos sociais, apuração de ponto, geração ...
Estamos contratando analista de dp, necessário possuir experiência comprovada na área societária e conhecimento aprofundado em legislação trabalhista. O candidato ideal apresenta b...
Atividades: conhecimento em toda rotina de departamento pessoal, admissão, apuração de cartão ponto, cálculo de folha de pagamento e encargos, rescisões, férias e esocial. Atendime...
Vaga de emprego presencial para analista de dp em curitiba. Requisitos: - Superior completo em gestão de recursos humanos, ciências contábeis ou administração - experiência anterio...
Vaga de analista de dp em curitiba com experiência anterior como analista de dp, apontamento e fechamento de folha de pagamento, fechamento de ponto eletrônico, benefícios, com con...
- fechamento da folha de pagamento; - adminissão e rescisão; - obrigações acessórias; - comunicação com clientes; - apoio na identificação de oportunidades para melhorar processos ...
Vaga de analista de dp em centro - Pinhais/pr. Requisitos: formação: superior completo em administração ou gestão de recursos humanos, imprescindível: mínimode experiência com o si...
Realizar o cálculo e fechamento da folha ponto, cálculo e fechamento da folha de pagamento/impostos. Cálculo de férias, rescisão, 13º etc. Realizar o processo do início ao fim refe...
Análise de departamento pessoal. experiência comprovada na área societária conhecimento aprofundado em legislação trabalhista boa comunicação oral e escrita perfil analítico, organ...
Realizar cadastros, parâmetros, cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (fgts, inss e ir), processos e cálculos admissionais e demissionais. Atuar com conectividade social,...
Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo administrativo, com 10 funcionários, contrata analista de dp...
A imediatta rh busca profissional para a função de analista dp com experiência no segmento industrial em processos de fechamento de folha de pagamento, cálculos de tributos de folh...
Vaga para analista de dp/rh jr em são josé dos pinhais - Pr. Principais atividades: organizar documento de admissão e demissão, apoiar o processo de integração dos novos colaborado...
Folha de pagamento rescisões compra e gestão de benefícios pagamento e administração de encargos emissão e organização de documentações controle do ponto eletrônico e espelho de po...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Londrina/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de DP.
Atribuições
Cargo: Analista de Departamento Pessoal Principais Responsabilidades: 1. Processo de Medição de Posto de Serviço: -Analisar e acompanhar o processo de medição para envio eficiente das documentações e relatórios necessários, atendimento aos requisitos estabelecidos pelos órgãos. 2. Admissão: - Analisar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo que todas as etapas sejam realizadas conforme os procedimentos estabelecidos e atualizando a alocação corretamente. 3. Rescisões: - Supervisionar o processo de rescisão contratual, garantindo que toda a documentação necessária seja compilada pelo assistente para mento ao departamento jurídico, visando os direitos trabalhistas dos colaboradores. 4. Controle de Benefícios: - Revisar e analisar as solicitações de benefícios antes de encaminhá-las ao departamento financeiro para pagamento, assegurando a consistência e conformidade com as políticas da empresa. 5. Solicitação de Férias: - Colaborar com outros setores para formalizar e registrar as férias dos funcionários, garantindo que o processo seja realizado dentro dos prazos estabelecidos, entre 35 e 60 dias de antecedência. 6. Simulação e Rescisão: - Realizar simulações de rescisão contratual, garantindo que todas as questões legais e financeiras sejam devidamente consideradas, e validar todas as decisões com a diretoria. 7. Controle de folha de pagamento: -Inserir, analisar e atualizar diariamente as informações da folha de pagamento, bem como faltas, acréscimos, DSR, e outros descontos. Requisitos: - Formação superior em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada. - experiência funções de Departamento Pessoal. - Conhecimento sólido das leis trabalhistas, e-social e regulamentações pertinentes. - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades. - Conhecimento avançado em pacote Office. - experiência com os sistemas fortes, quark será um diferencial. - CNH categoria B.
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