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4 Vagas de Emprego para Analista De Dp em Betim/Mg – página 4
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Buscamos um analista de performance de vendas com experiência e disponibilidade para viagens frequentes. É necessário ter ensino superior completo ou em andamento em administração ...
Auxiliar na elaboração e manutenção de documentos de contratações, demissões e alterações contratuais. Processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras,...
Atividades: Avaliar os controles internos e analisar da aplicação adequada dos procedimentos; Identificar possíveis falhas e promover alterações, interpretando os resultados no ...
Analista de departamento pessoal com experiência em folha de pagamento, impostos, gestão de férias, rescisão e homologação, transmissão de obrigações acessórias, emissão de guias p...
Analista de dp com curso superior em administração ou direito. Desejável experiência em áreas afins e residir em belo horizonte....
O Grupo Versloc conta com de experiência no mercado de contabilidade voltada para locadora de todo o Brasil. Nós valorizamos a diversidade e o crescimento profissional das pessoas...
A vaga é para atuar em atividades estratégicas do departamento pessoal, tais como: admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, controle de benefícios, bem como apoio a demais r...
Vaga para um analista de dp em belo horizonte/mg na empresa lafaete. O analista de dp irá responder de forma estratégica pelas atividades de admissão, folha de pagamento, férias, r...
Vaga de emprego para analista de dp/rh em belo horizonte. O profissional conduzirá processos de recrutamento e seleção, realizará a integração de novos colaboradores, gerenciará a ...
Vaga de analista de dp/rh para atuar em belo horizonte. Responsável por realizar recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, admissão de funcionários, controlar e at...
Procuramos um(a) analista de departamento pessoal com experiência em admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, controle de benefícios e outras rotinas. Desejável conhecimento...
Oportunidade para belo horizonte para trabalhar com condução de processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, gerenciamento da admissão de funcionários, c...
Somos um escritório de contabilidade onde a prioridade é o atendimento! Para nós, não existe aquela história de não conseguir(Informação Confidencial)ou ter que marcar uma reunião...
Empresa do ramo de contabilidade desde 1990, empresa sólida, tecnologicamente preparada e com espírito jovem. Tendo como missão fazer da contabilidade a retaguarda empresarial para...
Vaga de analista de dp (foco em ponto eletrônico) na cidade de belo horizonte/mg na empresa terraço. Vaga disponível para pcd great place to work certificada brasil. com o título a...
Vaga de emprego para analista de dp jr. Requisitos: experiência em folha de pagamento Boa comunicação e proatividade Organização e perfil colaborativo Pacote office intermediário ...
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A empresa está buscando um analista de dp júnior com experiência em ponto eletrônico e bom domínio do pacote office. Requisitos: experiência em ponto eletrônico Boa comunicação e p...
Estamos contratando! Confira as vagas em aberto: Analista de dp Aprendiz (período manhã) Ajudante de motorista Atendentes de loja Auxiliar de produção Salário compatível com o mer...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Belo Horizonte/MG do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de DP.
Atribuições
ATIVIDADES:Admissão; Demissão; organização de documentos; Lançamentos; Fechamento de ponto; Cálculo de horas extras; Emissão de guias e impostos; Cadastro e-social; Fechamento de folha; Homologação; O analista de departamento pessoal?é quem cuida da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa. Este profissional é o responsável direto pela supervisão das suas atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista. ?Faz também?a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, DCTFWEB, DARF, e eSocial. REQUISISTOS:A partir de experiência; Conhecimento em toda a rotina de DP; Habilidades Técnicas: Competência nas ferramentas e tecnologias específicas necessárias para a função. Isso pode incluir habilidades em software, conhecimento de práticas da indústria ou outras habilidades técnicas relevantes. Comunicação Eficaz: Capacidade de se expressar de forma clara e concisa, tanto na comunicação verbal quanto escrita. Isso também inclui a habilidade de ouvir ativamente e colaborar com os outros. Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar bem com os outros, respeitar diferentes pontos de vista e contribuir positivamente para a da equipe. Adaptabilidade e Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e lidar com novas situações ou desafios de forma eficaz. Resolução de Problemas: Habilidade para identificar problemas e desenvolver soluções eficazes de maneira proativa. Gestão de Tempo: Capacidade de gerenciar tarefas de forma eficaz, priorizar atividades e cumprir prazos. Ética de Trabalho: Demonstrar comprometimento, integridade e responsabilidade no ambiente de trabalho. Aprendizado Contínuo: Disposição para aprender e se desenvolver continuamente, buscando novas habilidades e conhecimentos. Criatividade e Inovação: Capacidade de pensar de forma criativa e inovar, trazendo novas ideias e abordagens para o trabalho. SISTEMA: Dominio.
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