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9 Vagas de Emprego para Analista De Dp em Araraquara/Sp – página 2
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Responsabilidades: admissão, férias, rescisão e folha de pagamento controle de ponto, horas extras, faltas e banco de horas gestão de benefícios e documentação dos colaboradores ac...
Responsabilidades: admissão, férias, rescisão e folha de pagamento controle de ponto, horas extras, faltas e banco de horas gestão de benefícios e documentação dos colaboradores ac...
Responsabilidades: planejar, executar, acompanhar e otimizar campanhas de mídia paga em meta ads, google ads e linkedin ads acompanhar orçamento, kpis, métricas e resultados, ident...
Responsabilidades: vaga home office com encontros presenciais esporádicos. Realizar de todos os processos da área, desde admissão até fechamento de folha de pagamento e seus encarg...
Responsabilidades: conduzir processos de admissão e desligamento realizar e conferir folha de pagamento, férias, 13 salário, benefícios e demais eventos acompanhar ponto, banco de ...
Responsabilidades: processamento de folha de pagamento (mensal, férias, 13, rescisões) admissão e demissão de colaboradores apuração e conferência de encargos trabalhistas (inss, f...
Responsabilidades: gestão e conferência do ponto eletrônico, incluindo ajustes e lançamentos de atestados controle e apuração de vale transporte e benefícios compra e controle de c...
Responsabilidades: atendimento a colaborador, fechamento do ponto, admissao, agendamento de exames admissionais e demissionais, controle atestados, horas extras, faltas, apontament...
Responsabilidades: atendimento a colaborador, fechamento do ponto, admissao, agendamento de exames admissionais e demissionais, controle atestados, horas extras, faltas, apontament...
Responsabilidades: ficará responsável pelas tratativas de avarias, auxiliará as unidades em busca de materiais e ficará responsável por alimentar o sistema. Requisitos: necessário ...
A company móveis está com 1 vaga em aberto para a área de departamento pessoal, em sumaré/sp. Responsabilidades: Fechamento de cartões Fechamento de folha de pagamento Cálculo de f...
Requisitos: sólido conhecimento em obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias, incluindo: sefip para recálculos e regularizações de períodos anteriores ao fgts digital ra...
Requisitos: superior completo ou cursando em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal conhe...
Requisitos: solida experiência em rotinas de departamento pessoal. Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: pacote de benefício....
Perfil e desafiador para profissionais que buscam crescimento na área de Recursos Humanos, oportunidade de desenvolver habilidades em gestão de processos e legislação trabalhista,...
Perfil organizado, analítico, responsável e atento aos detalhes; boa comunicação e capacidade de trabalhar com prazos e informações confidenciais....
Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! A vaga oferece a oportunidade de atuar em rotinas do departamento pessoal, garantindo o cumprime...
Perfil desejado: profissional organizado, atento aos detalhes, com boa comunicação e interesse em atuar com rotinas de departamento pessoal/rh, especialmente nos processos de admis...
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal, responsável por executar rotinas e atividades relacionadas à gestão de pessoas. O horário d...
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal experiente para integrar nossa equipe. A posição envolve a gestão e execução de processos relacionados ao departamento pe...
Descrição Geral
Responsabilidades: admissão, férias, rescisão e folha de pagamento controle de ponto, horas extras, faltas e banco de horas gestão de benefícios e documentação dos colaboradores acompanhamento de esocial, fgts digital e obrigações trabalhistas controle de atestados, afastamentos e exames ocupacionais atendimento aos colaboradores e suporte aos gestores conferência de encargos, adicionais e informações para fechamento mensal. Requisitos: formação: administração, recursos humanos, gestão de pessoas, ciências contábeis ou tecnólogo em departamento pessoal e áreas conhecimentos técnicos, eu priorizaria experiência com admissão e desligamento, férias, 13 salário, rescisões, folha de pagamento, controle de ponto, banco de horas, benefícios e encargos trabalhistas. Também é importante domínio de fgts, inss, irrf, esocial, dctfweb, fgts digital, afastamentos, atestados, estabilidade, convenções coletivas, legislação trabalhista e organização documental. Salário: a combinar Benefícios: vale-Transporte refeição café da manhã e café da tarde seguro de vida incentivo à faculdade / desenvolvimento profissional gympass convênio farmácia telemedicina plano de cargos e salários massagem ocupacional.
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O seu BNE VIP termina amanhã
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