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1 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em Pindamonhangaba/Sp
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Principais responsabilidades incluem a gestão e fechamento da folha de pagamento, operação e manutenção de rotinas de dp, apuração, emissão e validação de guias e encargos (inss, i...
A finco contabilidade está com uma vaga para analista do departamento pessoal. Requisitos: Ensino superior completo. Estar em processo de pós-graduação e/ou especialização. Ter ex...
Oportunidade Área de departamento pessoal Estamos recebendo currículos de profissionais com experiência na área de departamento pessoal, especialmente com atuação em fechamento de...
Vaga aberta para analista de departamento pessoal. avisos seguir sempre as orientações dos anúncios dúvidas referentes às vagas, favor contatar diretamente a empresa que está no an...
Executar e controlar as rotinas de departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar no processamento de folha de pagamento, controle...
Setor administrativo Analista de departamento pessoal Requisitos: Ensino superior completo em administração ou recursos humanos. Curso técnico em departamento pessoal. Desejável...
Vaga para analista de rh jr. Com foco em departamento pessoal. Local de trabalho: são josé dos campos Horário: segunda a sexta Pré requisitos: Formação em rh, adm ou afins experiên...
Vagas para analista de departamento pessoal. Salário: a combinar Benefícios: Vale transporte Vale refeição Requisitos: Superior em administração de empresas ou similar experiên...
Estamos contratando analista de departamento pessoal. Atuação em são josé dos campos. Requisitos: experiência em dp Conhecimento totvs - Protheus Cálculo de folha de pagamento ...
Vaga para analista de departamento fiscal, com experiência em apuração completa de impostos, entrega de obrigações acessórias, análise e conferência fiscal, atualização e interpret...
Estamos em busca de um profissional esforçado, organizado e que tenha vontade de aprender, goste de enfrentar desafios e tenha o compromisso com resultados de alta qualidade. Se vo...
Cálculos da folha de pagamento, rescisões, férias, envio das obrigações, dctfweb, fgts digital e demais rotinas do departamento. Ter sólidos conhecimentos em cálculos de folha de p...
A dptec está com uma vaga aberta para analista de departamento pessoal. Requisitos: Ensino superior em contabilidade. Benefícios: Convênio médico convênio odontológico convênio e ...
Vaga para analista de departamento pessoal em são josé dos campos (sjc). Responsabilidades: - processos de admissão, demissão e férias - elaboração de folha - emissão de guias - at...
Gestão eficiente dos processos fiscais, correta importação, escrituração de documentos e cumprimento das obrigações acessórias. Conformidade com a legislação, apuração precisa e en...
Vaga para analista de departamento fiscal com experiência em rotina de escritório de contabilidade. Benefícios: Vale refeição e vale transporte....
A bm prime faz parte do ecossistema do grupo bm, oferecendo serviços de contabilidade consultiva para decisões mais inteligentes. A contabilidade não pode ser um obstáculo para o c...
Atividades: Cálculo e conferência de folha de pagamento gestão de ponto eletrônico processos de admissão, rescisão, férias, encargos sociais e gestão de benefícios acompanhamen...
A santa casa saúde busca um analista de departamento pessoal. é necessário: - residir em jacareí, são josé dos campos ou caçapava - ensino técnico - ensino superior cursando em ge...
Empresa de contabilidade localizada em são josé dos campos-Sp busca profissional para atuar como analista de departamento pessoal. Requisitos: Superior completo em recursos humano...
Descrição Geral
Principais responsabilidades incluem a gestão e fechamento da folha de pagamento, operação e manutenção de rotinas de dp, apuração, emissão e validação de guias e encargos (inss, irrf, fgts digital, dctfweb, e-Social), conferência minuciosa de proventos, descontos, variáveis e memória de cálculo, atendimento a colaboradores/gestores e acompanhamento de convenções coletivas (cct). Requisitos: ensino superior completo em administração, recursos humanos ou contabilidade. experiência sólida comprovada em dp (nível sênior). Domínio de sistemas erp de gestão de dp/rh como sistema sênior ou similares. Conhecimento avançado em legislação previdenciária e plataformas governamentais (e-Social, dctfweb, fgts digital). Domínio da transição para obrigatoriedade do e-Social e efd-Reinf. Perfil analítico com atenção aos detalhes e foco em prazos rigorosos. Domínio do pacote office, preferência excel avançado. Diferenciais: experiência prévia no segmento hospitalar. experiência com parametrização e implantação de módulos em sistemas erp.
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