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2 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em Pedreira/Sp – página 3
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Estamos contratando analista de departamento pessoal - Homologação. Requisitos: cnh ab. Ensino superior cursando ou completo em direito, administração, ciências contábeis ou áreas ...
Vaga para analista de departamento pessoal - Sessão de admissão. Requisitos: cnh ab. Necessário estar cursando ou ser formado em ciências contábeis, com conhecimento na reforma tra...
Vaga para analista de departamento pessoal júnior em campinas/sp. Buscamos profissional com experiência na área de departamento pessoal, com foco em admissão, folha de pagamento, r...
Responsável pela gestão completa das rotinas previdenciárias, incluindo conferência e envio de obrigações como sefip e esocial, emissão e conferência de guias, acompanhamento de in...
Vaga para analista de departamento pessoal - Sessão de admissão. Requisitos: cnh ab. Necessário estar cursando ou ser formado em ciências contábeis, com conhecimento na reforma tra...
Estamos contratando analista de departamento pessoal - Homologação Requisitos: Cnh ab. Ensino superior cursando ou completo em direito, administração, ciências contábeis ou áreas c...
Requisitos: formação superior completa ou cursando em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas experiência sólida na área de departamento pessoal conhecim...
Requisitos: processamento de folha de pagamento admissões, demissões e controle de férias envio de obrigações acessórias (esocial, dctfweb, sefip, etc.) Salário: a combinar Benefíc...
Estamos contratando analista de departamento pessoal - Sessão de auxílio previdenciário Requisitos: Cnh ab. Necessário esta cursando ou ser formado em ciências contábeis, com conhe...
Responsável pela gestão completa das rotinas previdenciárias, incluindo conferência e envio de obrigações como sefip e esocial, emissão e conferência de guias, acompanhamento de in...
Estamos em busca de profissionais organizados, atentos aos detalhes e com conhecimento em rotinas trabalhistas para atuar como homologador, sendo responsável pela conferência, vali...
Estamos em busca de profissionais ágil, organizados e com conhecimento em rotinas de departamento pessoal para atuar na triagem de atendimentos, sendo responsável pelo primeiro con...
Estamos em busca de profissionais organizados, responsáveis e com conhecimento em rotinas trabalhistas para atuar na sessão de rescisões, sendo responsável pela condução e conferên...
Requisitos: formação em recursos humanos ou administração. experiência comprovada na áreaou mais. experiência em escritório de contabilidade emuito importante se conhecesse sistema...
Responsável pela gestão completa das rotinas previdenciárias, incluindo conferência e envio de obrigações como sefip e esocial, emissão e conferência de guias, acompanhamento de in...
Responsabilidades: toda a rotina do departamento pessoal Requisitos: fechamento e cálculo de folhas de pagamento e adiantamento salarial, rescisão, férias, admissão. Esocial, dctfw...
A inpasa é uma das maiores biorrefinarias de etanol de grãos da américa latina, com forte atuação no agronegócio e foco em inovação, sustentabilidade e crescimento contínuo. A empr...
Escritório de contabilidade contrata analista de departamento pessoal. Responsabilidades: Realizar rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão e férias) Conferência e proce...
Vaga para analista de departamento pessoal em campinas. Responsabilidades: dominio total de todas as atividades do departamento pessoal de ponta a ponta e de todos os processos env...
Grupo alves contabilidade está com vaga(s) em aberto para jaguariuna hibrido. Responsabilidades: fechamento da folha das empresas atendidas pelo grupo alves atendimento às empre...
Descrição Geral
Estamos contratando analista de departamento pessoal - Homologação. Requisitos: cnh ab. Ensino superior cursando ou completo em direito, administração, ciências contábeis ou áreas correlatas. Conhecimento básico ou intermediário em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. experiência com processos de admissão, rescisão ou conferência de documentos trabalhistas será um diferencial. Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de análise documental. Facilidade para trabalhar com prazos e processos simultâneos. Conhecimento no sistema domínio. Funções: verificar conformidade das documentações e cálculos rescisórios conforme a legislação trabalhista vigente. Validar informações cadastrais, contratos de trabalho e documentos obrigatórios para admissão. Conferir verbas rescisórias, prazos legais e documentação necessária para finalização do desligamento. Garantir que todos os processos estejam de acordo com as normas legais e procedimentos internos. Manter controle e organização dos processos homologados. Apoiar a equipe de departamento pessoal na padronização e melhoria dos fluxos de admissão e desligamento. Prestar suporte aos clientes e à equipe interna em dúvidas relacionadas aos processos homologados. Identificar inconsistências ou riscos trabalhistas e reportar ao responsável pelo setor. Benefícios: vt: 189,20 + va: 220,00 (média mensal R$ 409,20), convênio sesc, seguro de vida, plano de carreira, comissão por captação de clientes, 50% de ajuda de custo para cursos de capacitação. Salário: R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00.
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