Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Descrição Geral

Estamos em busca de profissionais organizados, responsáveis e com conhecimento em rotinas trabalhistas para atuar na sessão de rescisões, sendo responsável pela condução e conferência dos processos de desligamento dos colaboradores dos clientes de carteira. Requisitos: cnh ab. Necessário estar cursando ou ser formado em ciências contábeis, com conheciemnto na reforma trabalhista, e-Social e sistema domínio. Desejavel experiência comprovada em escritório de contabilidade. Funções: realizar o processo completo de rescisão, desde a solicitação de desligamento até a finalização da rescisão contratual. Elaborar e conferir cálculos de rescisão de contrato de trabalho, incluindo verbas rescisórias, descontos e direitos trabalhistas. Registrar desligamentos no esocial, garantindo o envio das informações dentro dos prazos legais. Emitir documentos rescisórios, como termo de rescisão de contrato de trabalho (trct), guias de fgts, chave de conectividade e demais documentos obrigatórios. Benefícios: vt: 189,20+va: 220,00 (média mensal R$ 409,20), convênio sesc, seguro de vida, plano de carreira, comissão por captação de clientes, 50% de ajuda de custo para cursos de capacitação. Salário: do 1 ao 3 mês R$ 3.000,00 a partir do 4 mês 3.500,00.