Descrição Geral

Vaga para analista de departamento pessoal, com formação superior completa em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas, experiência comprovada em rotinas de dp, conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária, sindical e normas do e-Social, experiência anterior em empresas de médio ou grande porte. Responsabilidades: gestão de controle de ponto e aplicação de medidas disciplinares e administrativas, gestão de colaboradores afastados, elaboração de relatórios e indicadores da área, atendimento a funcionários e suporte consultivo, conhecimento em cálculos trabalhistas, gestão de documentação, apoio nos processos de admissão, demissão e homologações, suporte ao setor jurídico e garantir a atualização contínua de normas e práticas relacionadas à clt, e-Social e demais obrigações acessórias.