Descrição Geral

Empresa consolidada no segmento de varejo, com atuação estruturada e foco em conformidade legal, organização de processos e valorização das pessoas, busca analista de departamento pessoal para integrar sua equipe administrativa. Principais atividades: Processos de admissão, demissão e rescisão Conferência e fechamento de folha de pagamento Controle de ponto eletrônico, jornadas, banco de horas e escalas Gestão de benefícios (vale-Transporte, vale-Refeição, convênios) Apuração de encargos trabalhistas (inss, fgts, esocial) Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas Interface com contabilidade e apoio em auditorias internas Garantia de conformidade com a legislação trabalhista Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em rh, administração, contabilidade ou áreas afins experiência prévia em departamento pessoal Conhecimento da legislação trabalhista e esocial Organização, atenção a prazos e sigilo profissional Boa comunicação e postura ética Facilidade com sistemas de folha e controles Diferenciais: experiência em empresas de varejo ou ambientes com alto volume de colaboradores Vivência com sistemas erp e folha de pagamento Perfil analítico, responsável e proativo.