Atribuições

Executar rotinas da área de pessoal e atividades envolvidas na elaboração da folha de pagamento, licenças médicas, recolhimentos legais, encargos sociais e rescisões de contratos de trabalho, para atender a legislação vigente do cliente Atender localmente consultas e solicitações referentes ao processamento de ponto, relações trabalhistas e sindicais, cadastro do colaborador, benefícios, reembolsos, etc Realizar entrega de documentos e benefícios Fornecer informações referentes a inclusão ou solicitação correta dos benefícios, registro do colaborador e seus dependentes nos sistemas.