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11 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em Maringá/Pr – página 4
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Apoiar nas rotinas de admissão, controle de ponto e integração de novos colaboradores; auxiliar na compra e separação de epis e prestar suporte nas demais atividades do departament...
Executar e acompanhar processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores; Realizar cálculo e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos; Controla...
Realizar o processo admissional completo, desde a solicitação e conferência de documentos até a efetivação do colaborador. Realizar cadastros e lançamentos em sistema, acompanhamen...
Buscamos um(a) profissional para atuar no processo de ponto eletrônico (secullum) para início imediato. Imprescindível fácil acesso a santa felicidade e conhecimento do sistema pro...
Vaga aberta Assistente ou analista de departamento pessoal Em cambè Atividades principais rotinas de admissão e demissão processamento de folha de pagamento apuração de encargos...
Principais responsabilidades: Processar e conferir a folha de pagamento mensal Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões, 13 salário e adiantamentos Gerir os processos ...
Buscamos um(a) profissional para atuar no processo de ponto eletrônico (secullum) para início imediato. Requisitos: Imprescindível fácil acesso a santa felicidade e conhecimento do...
Buscamos um(a) profissional para atuar no processo de ponto eletrônico (secullum) para início imediato. Requisitos: Imprescindível fácil acesso a santa felicidade e conhecimento do...
Rotinas de departamento pessoal: Admissões, rescisões, férias, e social, dctfweb, fechamento de folha mensal, apuração dos impostos, empréstimo consignado e demais rotinas pertine...
Buscamos um(a) profissional para atuar de forma generalista nas rotinas de departamento pessoal, para início imediato. Não fará fechamento de folha de pagamento. Empresa de prestaç...
Estamos contratando Assistente e analista de departamento pessoal Estamos buscando profissionais para integrar nosso time de dp. Lapa são paulo/sp Modelo híbrido Salário a combin...
Atividades: Realizar o processo admissional completo, desde a solicitação e conferência de documentos até a efetivação do colaborador Realizar cadastros e lançamentos em sistema,...
Analista de departamento pessoal júnior com foco em admissão. Atividades: Realizar o processo admissional completo, desde a solicitação e conferência de documentos até a efetivaçã...
Contrata-Se analista de departamento pessoal. Horário: segunda à sexta-Feira das 08h às 18h, sábados das 08h às 12h. Salário: R$ 4.000,00 por mês. Requisitos principais: Ensino sup...
Realizar o processo de rescisão, incluindo o cálculo de verbas rescisórias, análise de estabilidade, conferência de exames demissionais e agendamento de homologações executar cálcu...
Responsável pelo processo de admissão e integração, rescisões, tratativas em cartão ponto, folha de pagamento, férias, benefícios, atendimento aos colaboradores e apoio em demais p...
Vaga para atuar no departamento pessoal, com os seguintes requisitos: superior completo ou cursando em ciências contábeis, recursos humanos, administração ou correlatas e experiênc...
Estamos contratando analista de departamento fiscal. Requisitos: Graduandos em: - Contabilidade - Economia - Administração - Direito - E áreas afins....
Sobre a vaga cursos de: administração, tecnólogo recursos humanos, ciências contábeis. Escolaridade: graduação - Cursando tipo de contrato: clt jornada de trabalho: de segunda à qu...
Vaga aberta departamento pessoal / rh A liddera soluções contábeis está com oportunidade para integrar nossa equipe no setor de departamento pessoal (rh). Requisitos: experiênci...
Descrição Geral
Apoiar nas rotinas de admissão, controle de ponto e integração de novos colaboradores; auxiliar na compra e separação de epis e prestar suporte nas demais atividades do departamento pessoal.
Benefícios
Vale alimentação + vale transporte + seguro de vida
Requisitos
Estar cursando ciências contábeis ou administração.
Atribuições
Apoiar nas rotinas de admissão, controle de ponto e integração de novos colaboradores; auxiliar na compra e separação de epis e prestar suporte nas demais atividades do departamento pessoal.
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