Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Descrição Geral

Principais responsabilidades: Processar e conferir a folha de pagamento mensal Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões, 13 salário e adiantamentos Gerir os processos relacionados ao esocial, garantindo o envio correto dos eventos Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários Administrar e validar informações de ponto eletrônico, banco de horas e jornada de trabalho Atender colaboradores e gestores em demandas relacionadas ao departamento pessoal Elaborar relatórios e indicadores da área Apoiar auditorias internas e externas Garantir a conformidade dos processos trabalhistas e previdenciários Participar de projetos de melhoria contínua e automatização de processos. Requisitos obrigatórios: Ensino superior completo em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas Sólida experiência em folha de pagamento, férias, rescisão, encargos trabalhistas, e-Social, benefícios e ponto eletrônico Conhecimento prático no sistema domínio, especialmente nos módulos administração de pessoal, controle de ponto, benefícios Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Excel intermediário ou avançado Disponibilidade para atuação presencial.