Descrição Geral

Estamos contratando analista de departamento pessoal sênior para atuação presencial com carga horária de 40h semanais. Responsabilidades: - Conduzir integralmente processos de admissão, demissão e movimentações - Executar, revisar e validar folha de pagamento, férias, 13 salário e rescisões - Realizar apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários - Garantir a entrega correta e dentro do prazo das obrigações acessórias (esocial, dctfweb, fgts digital) - Atuar no atendimento consultivo a clientes, esclarecendo dúvidas e orientando com base na legislação - Identificar inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria nos processos - Apoiar a padronização e otimização de rotinas internas. Requisitos: - Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas correlatas - Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária, com aplicação prática - experiência com fechamento de folha e entrega de obrigações acessórias - Boa capacidade analítica e atenção a detalhes - Excel intermediário. O que oferecemos: - Desenvolvimento e crescimento dentro da área contábil - Treinamentos e suporte técnico contínuo - Remuneração compatível com o mercado + va - Carga horária de 40h semanais.