Atribuições

Responsabilidades: • Realizar todos os processos de admissão, demissão de novos colaboradores • Manter, atualizar guardar dados cadastrais dos colaboradores • Realizar gestão de ponto dos colaboradores • Realizar processos de desligamento e homologação. • Benefícios • Administrar todo o processo de movimentação de benefícios (convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros) • Controlar os pedidos de benefícios • Lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios • Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado. • Folha de Pagamentos • Realizar os processos de cálculo de pagamentos. experiências técnicas imprescindíveis: • Conhecimento Sistema ADP; • Conhecimento no Pacote Office, especialmente no Excel; • Ampla experiência com Departamento Pessoal e Administração de Pessoal; experiências técnicas Desejáveis: • Conhecimento em Entregas Anuais (DIRF). Formação: • Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão Empresarial, entre outros.