Atribuições

O profissional ficará responsável por: Executar o realizar a folha de pagamento. Administrar benefícios corporativos. Realizar processos de rescisão e férias dos colaboradores. Garantir a gestão e controle de ponto eletrônico. Manter o controle e organização dos documentos dos colaboradores (físicos e/ou digitais). Garantir a aplicação das leis trabalhistas. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista. Garantir o cumprimento de normas e procedimentos internos; acompanhar serviços prestados por terceiros (manutenção, telefones, manutenção de equipamentos, restaurante). Acompanhar negociações sindicais, acompanhamento de acordos e convenção coletiva; controle de processos trabalhistas; representação como preposta em audiências trabalhistas; controlar movimentação de pessoal, promoções, transferência, demissões; demandas pertinentes ao departamento pessoal.