Descrição Geral

Realizar o processo de rescisão, incluindo o cálculo de verbas rescisórias, análise de estabilidade, conferência de exames demissionais e agendamento de homologações executar cálculos de encargos, provisões e controle de períodos aquisitivos/concessivos de férias realizar atividades de rotinas de departamento pessoal executando serviços de atendimento ao público, entrega e arquivos de documentos executar rotinas a respeito de benefícios da empresa, fazendo a inclusão e exclusão de serviços executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nível de complexidade. Requisitos: ensino superior cursando ou completo em administração, gestão de recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas experiência em legislação e cálculos trabalhistas, e-Social e fgts digital desejável: conhecimento no sistema senior. Benefícios: plano de saúde unimed e plano odontológico cartão farmácia e seguro de vida cesta de alimentos restaurante na empresa parceria com instituições de ensino e com instituições de saúde vale transporte ambulatório médico e agência bancária nas dependências da empresa.