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8 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em Boa Viagem/Ce – página 5
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Analista de departamento pessoal requisitos: Cursando/formado recursos humanos ou ciências contábeis experiência na área conhecimento no sistema fortes principais atividades: A...
Realizar cadastro de admissões e rescisões, emissão e gestão de pontos, atendimento de colaboradores, entre outras atividades de suporte ao setor de departamento pessoal. Sistema u...
Ensino superior completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Ser (a), proativo (a), (a) e facilidade de trabalhar em equipe....
Vaga para analista de departamento pessoal. Requisitos: Ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins atividades: Folha de pagamento processo de admiss...
Vagas abertas para departamento pessoal e muito mais. A chance que você procura pode estar aqui,....
Analista de departamento pessoal em escritório de contabilidade. Para mais informações, consulte a imagem e o link fornecidos no anúncio original. Aumente suas chances informando a...
Analista de departamento pessoal Requisitos: Cursando/formado recursos humanos ou ciências contábeis experiência na área Conhecimento no sistema fortes Principais atividades: A...
Venha fazer parte do nosso time! Requisitos: Experiência na função ensino superior completo ou cursando ciências contábeis, administração ou áreas afins conhecimento e prática com...
Vaga de emprego para departamento pessoal. Requisitos: - ensino médio completo. - mínimode experiência com departamento pessoal. Atribuições: - gestão de férias. - monitoramento de...
Descrição tividades: Receber e verificar a documentação de admissão na plataforma digital, apoiar gestores no controle de equipes e marcação do ponto eletrônico, realizar o fecham...
Descrição rotinas relacionadas a recrutamento e seleção, divulgação e triagem de currículos. Entrevistas, atendimento ao rotina referente ao departamento pessoal, admissão de func...
A casa freitas está com uma vaga aberta para analista de departamento pessoal em fortaleza - ce. Requisitos: - ensino superior completo em administração, psicologia ou rh - desejáv...
A stadium construtora está com 1 vaga aberta para analista de departamento pessoal, para atuar em goiânia, go. Principais atividades: Controle e apuração de ponto eletrônico proc...
Local: Fortaleza/ce empresa: Exittus soluções empresariais modelo de contratação: Clt horário: 8:00 as 18:00 (seg a qui) 8:00 as 17:00 (sex) responsabilidades: Admissão e demissão...
Execução de atividades do setor desde admissão, férias, rescisão, fechamento de folha de pagamento e geração de encargos....
A exittus soluções empresariais busca um analista de departamento pessoal para atuar em fortaleza/ce. Responsabilidades: Admissão e demissão de colaboradores no esocial Cálculo ...
Analista de departamento pessoal na exittus soluções empresariais. Para mais informações, veja a imagem (não incluída aqui). Aumente suas chances informando ao recrutador que viu a...
Requisitos: Ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins. Conhecimento no pacote office, snibus e alelo. Experiência com apuração de impostos. Cálculo...
Analista de departamento pessoal em escritório de contabilidade em fortaleza. Para maiores informações, consulte a imagem e o link mencionados no anúncio original. Aumente suas cha...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Fortaleza/CE do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de departamento pessoal.
Atribuições
- fazer admissões, rescisões, folhas de pagamento, alterações de cargos, transferências, reintegração, movimentos no sistema informatizado, usando também o site da cef, o sistema sefip, aci, conectividade social, dctf web para atender demandas dos clientes; - anualmente baixar os xml de encerramento da folha de pagamento para garantir a efetividade da entrega da rais e ao contábil arquivo dirf no sistema da fortes para assegurar informações precisas aos devidos órgãos; responsabilizar-se pelo acompanhamento de processos junto aos órgãos públicos (parcelamentos, alterações cadastrais, termos de acordo, etc.); responsabilizar-se pela emissão das guias e declarações das obrigações principais e acessórias; responsabilizar-se pela alocação, aplicação e acompanhamento das convenções coletivas de trabalho na rotina de departamento pessoal de cada empresa; - esclarecer dúvidas técnicas dos clientes; - para o cliente, o relatório de controle dos prazos de experiência nos contratos de trabalho. - comunicar ao supervisor ou coordenador sobre as dúvidas quanto à execução do contrato e demanda de novos serviços; - participar de reuniões com clientes, levando relatórios para esclarecermos as dúvidas e melhor orientá-los; - verificar periodicamente se todas as alíquotas (fap, rat, inss, dentre outras) estão em conformidade com a legislação vigente, garantindo a correta parametrização no sistema; - participar de fiscalização no mte, levando todas as documentações solicitadas e debater caso necessário; - elaborar relatório para monitorar férias antes de seu vencimento e comunicar ao cliente; elaborar relatórios de pessoal
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