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55 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em Aracaju/Se – página 3
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Requisitos: Superior completo ou em andamento em gestão de recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas. Diferencial: Conhecimento em lgpd aplicado ao dp expe...
Analista de departamento pessoal. Requisitos: Residir em aracaju e região nível superior na área de administração, contabilidade e afins experiência comprovada na função conhecime...
Resumo das atividades: Processamento da folha de pagamento gestão de benefícios admissão e demissão obrigações trabalhistas e previdenciárias gestão de férias atendimento ao client...
Vaga de emprego para departamento pessoal, em aracaju/se. Requisitos: Experiência na área. Salário, horário e benefícios serão informados na entrevista. Em pdf para o e-mail indi...
A rommanel está com vaga aberta para departamento pessoal na área de joalheria. Pré-Requisitos: Ensino médio completo ou superior em administração experiência profissional em roti...
Estamos contratando um analista de departamento pessoal. Requisitos: Experiência na área de departamento pessoal. Habilidade com o sistema alterdata (desejável)....
Vaga para analista de departamento pessoal em aracaju/se, com domínio das rotinas de dp e conhecimento avançado do sistema totvs rm (labore), conhecimento em legislação trabalhista...
Vaga para analista de departamento pessoal, com local de trabalho em aracaju/se, com domínio das rotinas de departamento pessoal e conhecimento avançado do sistema totvs rm (labore...
Vaga para analista de departamento pessoal, com local de trabalho em aracaju/se. Requisitos: Domínio das rotinas de departamento pessoal e conhecimento avançado do sistema totvs rm...
Pré-requisitos: Graduação concluída ou em andamento (administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas afins) conhecimento intermediário em excel atividades: Domínio de legis...
Estamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal com perfil organizado, responsável e orientado(a) a resultados, para atuar em atividades de rotina trabalhista, garantind...
Envio da movimentação para o processamento dos benefícios Coletar dados da folha de pagamento, analisando os lançamentos para o seu processamento Preparar e toda a documentação n...
Pré- Requisitos: experiência de desejável em fechamento de folha de pagamento, admissão e demissão, e-Social, rescisão, ponto eletrônico, férias, folha de pagamento, fgts Desejável...
experiência desejável em fechamento de folha de pagamento, admissão e demissão, e-Social, rescisão, ponto eletrônico, férias, folha de pagamento, fgts vivência com o sistema alterd...
O grupo pinheiro busca um analista de departamento pessoal com experiência em cálculo de folha de pagamento (alto volume), admissões, férias e rescisões. é necessário ter experiênc...
Vaga de emprego para analista de departamento pessoal em empresa cliente da braseng. Requisitos: conhecimento em rotinas de dp, folha de pagamento, admissão, demissão, esocial e be...
Oportunidade para atuar como analista de departamento pessoal em empresas clientes. Requisitos: conhecimento em rotinas de folha de pagamento, admissão, demissão, e-Social e benefí...
experiência comprovada em folha de pagamento, admissões, demissões, rescisões, férias, ponto, benefícios e esocial. Conhecimento sólido da legislação trabalhista e normas obrigatór...
Requisitos: Escolaridade: Superior completo disponibilidade de horário conhecimento intermediário de informática conhecimento em rotinas administrativas domínio de práticas e ...
Analista de dp Requisitos: Escolaridade: superior completo Disponibilidade de horário Conhecimento intermediário de informática Conhecimento em rotinas administrativas Domínio...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Aracaju/SE do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de departamento pessoal.
Atribuições
Requisitos: Superior completo ou em andamento em gestão de recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas. Diferencial: Conhecimento em lgpd aplicado ao dp experiência com o sistema sisqual e domínio responsabilidades: -processar folha de pagamento e lançar variáveis (faltas, horas extras, adicional noturno etc.) -realizar admissões, rescisões e cálculos trabalhistas diversos -controlar e processar férias, 13 salário, encargos sociais e guias -atender obrigações acessórias (esocial, caged, rais, dirf, sefip) -apoiar gestores e colaboradores com orientações sobre direitos e deveres -controlar e acompanhar ponto eletrônico, atestados e afastamentos -administrar benefícios como vale-transporte e assistência odontológica -atualizar ctps e sistemas internos com movimentações contratuais -garantir organização documental e suporte a auditorias e fiscalizações -operacionalizar processos de admissão e demissão conforme políticas da empresa.
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