Atribuições

Empresa de médio porte, do setor de serviços, busca analista de departamento pessoal para integrar sua equipe. O(a) profissional será responsável por toda a rotina de folha de pagamento e gestão de pessoas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e prazos internos. Responsabilidades: Processar e conferir folha de pagamento (mensal e adiantamentos). Administrar e calcular férias, rescisões e 13º salário. Realizar o envio e conferência do esocial e demais obrigações acessórias (gfip, caged, rais, dirf, etc.). Fazer a gestão e controle de cartão ponto (manual ou eletrônico). Atuar no processo de admissão e desligamento de colaboradores. Apoiar no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Acompanhar convenções coletivas, acordos e legislações trabalhistas. Atender colaboradores, prestando suporte em dúvidas relacionadas à folha, benefícios e políticas internas. Requisitos: Experiência prévia em departamento pessoal generalista. Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária. Domínio em esocial e sistemas de folha de pagamento. Conhecimento no sistema totvs (obrigatório). Boa organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com prazos. Diferenciais: Experiência com processos seletivos e integração de novos colaboradores. Vivência em empresas do setor de serviços será um plus. Local de trabalho: Londrina – pr (presencial). Jornada: Segunda a sábado, horário comercial. Remuneração: Compatível com o mercado + benefícios.