Descrição Geral

Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, garantindo controle, conferência, movimentações, prazos e correta aplicação das regras internas. Realizar inclusões, exclusões, alterações cadastrais e conferências relacionadas a benefícios como plano de saúde, plano odontológico, vale- Transporte, vale-Alimentação/refeição, seguro de vida e outros benefícios aplicáveis. Atuar no relacionamento com fornecedores, operadoras e áreas internas, acompanhando solicitações, faturas, divergências, reajustes e demandas dos colaboradores. Realizar conferência de faturas, rateios, descontos em folha e integração das informações com a área de folha de pagamento. Apoiar a revisão de políticas, fluxos e controles da área de benefícios. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e controles para acompanhamento de custos, adesões e movimentações.