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Descrição Geral
Estamos contratando analista de rh - Administração de pessoal e benefícios. O que buscamos: Buscamos uma pessoa organizada, analítica e atenta aos detalhes, para atuar na administração de pessoal, ponto, benefícios e interface com a contabilidade responsável pelo processamento da folha, contribuindo para uma gestão de pessoas eficiente e próxima ao negócio. Principais responsabilidades: Consolidar e informações mensais para processamento da folha Conferir folha, férias, rescisões, encargos e demais movimentações Acompanhar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, faltas e escalas Fazer interface com a contabilidade para ajustes, correções e esclarecimentos Administrar admissões, alterações, afastamentos e desligamentos Gerenciar benefícios (assistência médica, odontológica, vale-Transporte, vale-Refeição/alimentação, seguro de vida e demais programas) Realizar inclusões, exclusões e movimentações de titulares e dependentes Conferir faturas e descontos de benefícios Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a folha, ponto, férias, rescisões e benefícios Apoiar controles, indicadores e melhorias dos processos de rh. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em rh, administração, ciências contábeis ou áreas correlatas experiência com rotinas de administração de pessoal Vivência com conferência de folha, ponto, férias, rescisões e benefícios Conhecimento de esocial e fgts digital Excel intermediário. Diferenciais: experiência com contabilidade terceirizada Vivência em operações com turnos e escalas Conhecimento em protheus.
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