Descrição Geral

Atribuições: Planejar e conduzir treinamentos comerciais Desenvolver conteúdos sobre vendas, atendimento e produtos Capacitar equipes em processos e técnicas comerciais Acompanhar indicadores e identificar melhorias de performance Realizar ações de reciclagem e desenvolvimento contínuo Apoiar gestores na padronização das práticas comerciais Monitorar a aplicação e efetividade dos treinamentos Fortalecer a cultura comercial e o padrão da marca Requisitos: Superior em andamento ou completo em áreas correlatas Vivência em operações comerciais e indicadores de vendas experiência na criação e aplicação de treinamentos Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente Habilidade para conduzir apresentações e capacitações Capacidade de desenvolver equipes e engajar colaboradores.