Atribuições

Responsabilidades • conduzir processos de recrutamento e seleção; • apoiar programas de integração, treinamento e desenvolvimento; • realizar gestão de benefícios e apoio na folha de pagamento; • participar de ações de clima organizacional e engajamento; • elaborar relatórios e indicadores de rh; • assegurar conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. • participar de reuniões estratégicas e alinhamentos com o cliente • apoiar e acompanhar auditorias externas relacionadas aos processos de rh, garantindo a disponibilização de informações, conformidade documental e suporte às áreas auditadas requisitos • ensino superior completo psicologia, administração, gestão de rh e afins • experiência na área de rh; • conhecimento pacote office horário de trabalho: • segunda a sexta: 07:00 às 16:00 • sábado: 07:00 às 11:00 • intervalo para almoço: 12:00 às 13:00