Atribuições

Realizar a confecção, controle, acompanhamento e realização de distratos de contratos com representantes comerciais, legislação vigente. Prestar atendimento e suporte às representações comerciais (ercs) e aos gerentes distritais. Analisar, gerir e acompanhar os resultados das ações e campanhas de vendas, iniciativas para atingir os resultados. Elaborar, alimentar metas mensais da área comercial, fornecendo análises, projeções para serem tomadas as decisões da liderança. Sugerir, acompanhar e analisar indicadores de performance (kpis) do setor administrativo comercial. Elaborar e acompanhar projetos de melhoria de processos da área comercial administrativa, com foco em padronização, ganho de produtividade, controle e geração de valor para o negócio. Acompanhar e analisar indicadores comerciais por meio de ferramentas de business intelligence (bi), iqvia e close-Up, garantindo a consistência das informações. Elaborar relatórios gerenciais, dashboards de desempenho para à gerência comercial. Realizar o fechamento das campanhas e ações comerciais, apuração dos resultados e cumprimento de prazos. Elaborar as reuniões mensais de vendas e campanhas, contribuindo com análises, sugestões de temas, ações e iniciativas para a evolução dos resultados comerciais. Apoiar realizações eventos da área comercial, como feiras, reuniões, convenções e encontros estratégicos, gerenciando cronogramas, orçamento, fornecedores e logística. Organizar treinamentos com fornecedores, com foco aos objetivos comerciais e resultados. Organizar viagens da equipe comercial, reservas, custos. Controlar e acompanhar a frota de veículos, linhas telefônica, analisar indicadores, custos. Atuar como interface entre a área administrativa de vendas e as demais áreas da empresa (ti, financeiro, marketing, compras, rh e logística), garantindo fluidez dos processos, alinhamento das informações e cumprimento de prazos.